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南京 5-10年 本科 招1人 7月22日更新
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刘女士 1小时前在线 已认证
猎头顾问 · 天津君诺优才企业管理有限公司
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职位介绍
1.制度流程管理:根据总公司要求和相关制度,组织制定分公司管理规则,厘清办公室管理流程。 2.行政管理:负责分公司内部会议组织、外事管理和接待、公文和印章证照管理、综合行政管理、党群工会管理、职场环境管理、实物资产管理、印刷品管理等管理工作。 3.文秘品宣管理:负责声誉风险管理、对外宣传、公司文化建设、参与配合公益活动等文秘品宣管理工作。 4.物控管理:根据总公司供应商、供应链管理要求,建立机构采购管理细则,负责采购相关的计划管理、需求管理、招采管理、履约交付管理、履约评价管理。 5.安全管理:根据监管部门要求,建立本机构安全管理制度和应急制度,配置必要的安保人员、安全保卫设备和消防设备并定期维护,定期组织本机构安全教育、安全演练和检查。 6.合规风险管理:承担合规的主体责任,负责本条线本领域合规规范的严格执行与有效落实,积极配合本级合规管理部门工作。发现重大违法违规行为或者重大合规风险隐患时,应当及时主动向本级合规管理部门报告。履行风险管理的防线职责,落实和完善各项风险管理要求,识别、评估、监测、控制、缓释、报告风险,有效防范各类风险隐患,避免引发风险事件,及时向风险管理部报告风险隐患及风险事件,积极处置风险事件控制损失影响。 7.履行消费者权益保护相关工作职责,对职责范围内的消保工作负有直接责任。积极开展、落实消保相关工作职责,牵头组织、协调、督促、指导部门及下级机构开展消费者权益保护工作,避免出现损害消费者权益的行为。 8.数据信息管理:落实监督监管要求的数据、信息报送事项,保证监管数据的及时性、准确性。 9.监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。 要求: 1、全日制本科及以上学历,年龄30岁-45岁。 2、有综合行政/办公室条线管理层工作经历,有担任同业公司行政/办公室条线管理层5年以上经验者优先。 3、具备良好的综合管理能力和项目推动经验,良好的沟通能力、表达能力。
其他信息
语言要求:不限
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更新时间:2026-08-16