市场营销副总(CMO) 70-90k
西安 10年以上 本科 招1人 8月14日更新
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猎头顾问/助理 · 锐仕方达人才科技集团有限公司金牛分公司
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职位介绍
岗位职责 1、集团营销战略制定:统筹集团营销战略与中长期发展规划,明确市场定位、产品方向 与商业模式;制定年度及阶段性营销目标、预算与实施路径,带领集团营销体系发展方向。 2.市场分析与营销策略、销售激励制定:建立市场洞察与竞争分析机制,研判行业趋势与机会;制定差异化营销策略与渠道策略;设计销售激励、考核与分配机制,激活销售组织、驱动业绩持续增长。 3.客户管理:建立集团级关键客户(大型央企、军工集团、头部民品企业及战略客户)的分层管理体系与长期合作关系;主导大客户经营与重点项目统筹突破,提升客户生命周期价值与复购。 4.集团品牌建设与推广:统筹集团品牌战略、品牌定位与视觉体系;规划市场推广、行业展会、公关传播与数字化营销,持续提升集团品牌知名度、美誉度与行业影响力。 5.团队管理:组建并管理高素质营销团队,搭建人才梯队与协作机制;制定团队目标与激励考核体系,提升团队整体战斗力与执行力,打造高效协同、结果导向的营销组织文化。 任职要求 1. 教育背景:45 岁以内, 全日制本科及以上学历,硕士及以上优先; 2. 工作经验:具备年营收 20 亿以上规模集团化管理经验,15 年以上市场营销经验,其中8 年以上军民品大型 TO B 企业营销高管(CMO/营销副总裁/营销总经理)经历; 3. 行业认知:熟悉检测检验、智能制造、电子元器件、军工电子等 TO B 行业者优先,对行业市场及前沿技术发展有深入了解; 4. 战略能力:具备前瞻性与全局观,能制定并推动集团营销战略落地,敏锐把握行业与市场趋势,带领营销体系升级; 5. 销售体系与激励设计:精通营销策略、渠道管理与销售激励/考核机制设计,有成功的销售组织变革与业绩倍增案例; 6. 客户经营:拥有丰富的大客户资源与高层客户关系经营能力优先,可独立对接集团级战略客户决策层并促成合作; 7. 团队与综合素质:具备卓越的营销团队组建、培养与领导力;能承受高强度工作压力,适应频繁出差;具备优秀的沟通协调与跨部门协同能力。 8.管理风格:结果导向、具备快速决策能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:检测/认证,咨询服务

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更新时间:2026-08-15