商超运营总监
30-50k
驻马店
5-10年
大专
招1人
8月14日更新
- 职位介绍
- 连锁超市运营总监-base驻马店
项目情况:线上线下融合新型社区型超市,以线下实体为核心体验场景,结合线上小程序渠道,提供到店到家全场景消费模式,对标胖东来/淘小胖/鲜风生活/先锋生活/华豫佰佳等
扩张规划:计划在驻马店及周边乡镇开12家,县区是3000-5000平,市区5000-8000平,计划10月份通过收购并改造现有店铺开首 家标杆店,目前市区其他两家店铺正在选址洽谈中
资源协同:公司原有天然气业务积累百万深度绑定会员,新超市需通过小程序等平台实现O2O本地生活服务,联动燃气业务会员,促进线上线下业务整合。
岗位职责与要求
核心职责:负责超市项目从0到1的运营搭建,包括首店标杆打造、标准SOP流程制定及后续复制;对年度营收负责,分解销售目标至月度季度,并负责门店巡检、考核与监督。
经验要求:必须具备新店0到1开店统筹经验,仅承接成熟店运营者不符合要求;需具备多店管理经验(如管理过4-5家以上门店);擅长搭建会员体系及统筹私域运营者为加分项。
人选画像:优先从河南省内连锁商超排名前十或前二十的品牌中挖掘;学历统招大专及以上(本科优先),年龄45岁以内;需了解社区团购及O2O配送服务业态。
薪酬福利与工作条件
薪资结构:年薪开放至60万以内,原则上固浮比7:3(即70%月薪发放,30%年底一次性发放),发13薪,年终奖视效益而定(参考过往为4个月)。
工作地点与时间:工作地点在驻马店,不提供住宿;公司整体双休,但该岗位因新项目初期需要,无法保证严格双休,有一定加班强度但整体不高。
其他待遇:五险一金按月度薪资全额基数缴纳,具体比例待确认;面试可申请报销路费;汇报对象为公司老板,需从零开始组建团队。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:石化,电力/热力/燃气/水务
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