硅橡胶研发总监(二氧化硅,白炭黑研发方向) 40-60k
肇庆 5-10年 学历不限 招1人 7月22日更新
收藏
avator
陈女士 2天前在线 已认证
项目经理 · 湖北博猎达企业管理咨询有限公司
简历处理快 回复速度快
聊一聊
职位介绍
岗位职责: 1.结合公司整体战略、硅材料行业趋势及市场需求,牵头统筹研发战略规划的编制、修订与落地,制定年度研发计划,明确研发重点方向与目标。 2. 定期组织研发战略复盘会议,跟踪研发战略落地进度,协调解决战略实施过程中的重大问题。 3、根据内外部变化动态优化调整战略与计划,确保研发工作与公司战略同频同步。 4、牵头设计、优化研发创新中心组织架构,明确各部门、各岗位权责边界,理顺研发管理流程,提升组织运行效率。 5、协助研发创新中心负责人开展研发人员管理工作,包括人才梯队建设、核心人才培养、绩效体系优化等,识别研发人员管理需求,协同人力资源部解决研发人员招聘、培训、激励等相关问题。 6、负责研发管理部团队建设与指导,提升团队成员的专业能力与执行力。 7、牵头搭建研发项目全流程管理体系,制定项目管理制度、流程与标准,明确各环节要求与责任主体,确保符合硅材料行业标准、公司要求及相关法规,并监督体系有效运行。 8、统筹研发项目全生命周期管控,组织项目立项评审、计划制定、进度管控、资源协调、风险预警、验收交付等工作,对接公司质量部,配合质量体系审核、问题整改及持续改进,保障研发质量合规。 9、牵头搭建、维护与优化研发质量体系,制定研发质量标准、规范与流程,确保符合硅材料行业标准、公司质量要求及相关法规,监督体系有效运行。 10、统筹研发领域APQP全流程工作,组织FMEA、控制计划的编制与评审,对接公司质量部,配合质量体系审核、问题整改及持续改进工作,保障研发质量合规。 11、牵头搭建与完善研发管理制度及流程体系,涵盖研发战略、项目管理、质量管理、人员管理、EHS管理等各个领域,推动研发管理规范化、标准化。 12、定期收集各部门对研发管理制度、流程的执行反馈,识别流程痛点与优化空间,组织流程优化升级,确保制度流程的适用性与可操作性。 13、统筹整合内外部研发资源,包括内部跨部门资源、外部高校科研资源、第三方机构资源、供应商资源等,优化资源配置,保障研发工作顺利开展。 14、建立高效的协同机制,协调解决研发过程中的重大跨部门协同问题,推动研发、生产、市场、质量等环节的衔接,促进研发成果转化。 15、统筹研发领域EHS管理工作,确保研发过程符合EHS管理要求,杜绝安全、环保违规问题。 任职要求: 1、本科、及硕士研究生及以上学历,化工材料类专业; 2、具备硅材料行业认知,能结合公司战略制定合理的研发管理战略及计划,具备较强的战略落地能力。 3、具备优秀的团队管理、激励及领导能力,能统筹部门团队建设,提升团队凝聚力与专业能力。 4、精通研发项目全流程管理,能统筹多个项目推进,协调解决项目重大问题,具备项目风险管控能力。 5、熟悉研发质量体系(APQP、FMEA等),了解硅材料研发质量要求及行业标准,具备质量体系搭建与优化能力。 6、具备完善的研发管理制度流程搭建、优化能力,能推动研发管理规范化、标准化。 7、具备较强的跨部门、跨单位统筹协调能力,能有效整合内外部资源,解决研发管理中的复杂问题。 8、具备系统思维、战略思维及创新思维,能全面、长远地分析问题、解决问题,善于结合硅材料行业特点创新研发管理模式。 9、能适应高强度工作节奏,应对研发管理中的突发问题及复杂挑战,保持高效工作状态。 10、具备较强的学习能力,能快速跟踪硅材料行业技术趋势、研发管理先进经验,持续提升自身及团队管理水平。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:化工,制药

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-08-14