【重庆非标自动化主任工程师招聘】-猎头顾问重庆招聘信息-猎聘

程女士 1天前在线已认证

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职位介绍: 1．方案全流程审核与把关 1)对乙方/供应商提交的三维模型、二维工程图、电气原理图、PLC程序架构、BOM清单等进行全面技术审核，判定设计合理性、选型准确性及成本可控性。 2)主导技术方案评审会，从可靠性、可维护性、安全性等维度提出整改意见，并跟踪闭环。 2．产线痛点诊断与创新方案策划 1)深入调研内部产线工艺瓶颈，独立提出多种技术路线的可行性方案（含传统方案与前沿技术方案），组织优劣势对比分析，为决策层提供技术依据。 2)跟踪AI视觉检测、协作机器人、数字孪生、预测性维护等行业前沿技术，评估其在本厂场景中的落地价值，并推动技术改造立项。 3．技术规范与验收标准制定 1)独立编制完整、严苛且无歧义的《技术规格书》，明确性能指标（节拍、良率、噪声、能耗等）、验收标准、交付物清单及售后条款。 2)制定出厂验收（FAT）与现场验收（SAT）的详细测试用例、判定标准及操作流程，确保验收过程标准化、可追溯。 4．项目过程管控与质量监督 1)制定项目关键节点（里程碑）技术检查清单，在制造装配阶段实施驻厂或远程监控，重点把关焊接工艺、安装精度、电气布线等关键质量点。 2)负责技术变更管理，客观评估变更申请对工期、成本和质量的影响，做出科学决策并输出书面意见。 5．合规性审核与风险预判 1)审核乙方方案是否符合非标自动化相关国家标准（GB）、行业标准（JB）及安全规范（如GB 5083、GB/T 5226.1等）。 2)运用可靠性分析手段，预判潜在故障模式（如疲劳失效、传感器误动作、电气干扰等），提出针对性预防措施，识别并优化隐藏成本（如非标件占比、维护更换成本、备件稀缺性等）。 6．技术文档与汇报管理使用Excel/Project进行项目进度核算与资源调度，制作高质量技术评审报告及汇报材料（PPT），向管理层清晰地呈现技术方案、风险及决策建议。（四）岗位任职资格 1．学历与专业大学本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化控制、过程装备与控制工程等相关专业。 2．工作经验 1)8年以上非标机械自动化领域工作经验。 2)担任主设计或技术负责人3年以上，深度参与方案设计逻辑、成本构成及优化空间把控；具有甲方技术管理经验者优先。 3)在化工及机械行业等非标自动化领域有连续3年以上实践经验，熟悉该行业工艺特性、设备规范和痛点者优先。 3．核心技术能力 1)方案评估与审核能力（核心硬指标）：能对三维模型、工程图、电气原理、PLC程序、BOM进行全面审核，判断合理性、选型准确性与成本可控性。 2)具备可靠性分析能力，可预判故障模式并提出预防措施。 3)能识别隐藏成本（非标件比例、维护更换成本、备件稀缺等）并给出优化方案。 4)方案创新与策划能力：能针对产线痛点独立提出多种技术路线构想，并进行优劣势对比。 5)能结合AI视觉、协作机器人、数字孪生、预测性维护等前沿技术，提出前瞻性改造建议。 6)技术规范制定能力：能独立编制无歧义的技术规格书，涵盖性能指标、验收标准、交付清单、售后条款。 7)能制定FAT与SAT的详细测试用例及判定标准，确保验收标准化、可追溯。 8)项目管理与过程管控能力：能制定里程碑技术检查清单，实施驻厂或远程质量监控（焊接、安装精度、电气布线等）。 9)能客观评估技术变更对工期、成本、质量的影响并做出合理决策。 4．软件与工具能力 1)熟练使用AutoCAD；精通SolidWorks或NX/ProE等三维软件，能快速审核模型、测量尺寸、检查干涉。 2)熟悉主流PLC编程环境，能审核程序框架和逻辑。 3)精通Excel、Project用于进度管理和数据核算；能使用PPT制作高质量技术评审报告。 5．核心软实力 1)具备天然质疑精神和求真态度，不轻信“标准答案”，善于通过查标准、计算验证、专家咨询等方式验证关键数据。 2)能将复杂产线需求快速拆解为“功能模块→技术指标→验证方法”的清晰链条，并贯穿评审全过程。 3)在项目关键节点（方案确认、预验收等）能顶住各方压力，基于技术和事实做出独立判断并对结果负责。 6．行业与法规知识熟悉非标自动化相关国家标准（GB）、行业标准（JB）及安全规范（如GB 5083《机械安全》、GB/T 5226.1《电气安全》等），能审核乙方方案合规性。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：金属制品,新材料

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