测运控公司总经理 100-150k
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人力资源伙伴(HRBP) · 陕西埃普沃企业管理咨询有限公司
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职位介绍
一、主要工作职责 (一)战略经营与目标管理 1、根据董事会战略部署,制定公司3–5年中长期发展规划、年度经营计划、业务布局方案,明确测运控主业、新业务拓展节奏(激光载荷配套、低空管控、空间态势仿真等增量赛道)。 2、对公司营收、利润、回款、订单规模、在轨托管卫星数量、市场占有率等核心经营指标全权负责,拆解年度/季度/月度目标至各业务中心,督导落地复盘。 3、结合行业趋势(巨型低轨星座、商业卫星批量组网、空天一体化、低空经济),研判市场机遇,制定产品迭代、产能/站网布局、商业模式升级策略。 4、负责年度财务预算、资金规划、成本管控、投融资对接、国资/股东考核指标落地,保障公司现金流健康、经营合规。 (二)业务体系全面经营 1、托管运维业务:统筹卫星入轨保障、在轨7×24小时值守、轨道维持、碰撞预警、遥测遥控、数据下传托管服务,建立标准化在轨运维SOP,提升卫星托管数量与客户续约率。 2、软件平台业务:主导测运控云平台、多星智能调度、航天AI大模型、轨道仿真、空间态势推演、数字地球可视化产品的规划、迭代、商业化落地,推进私有化部署、行业解决方案售卖。 3、硬件与工程业务:统筹地面测控站网建设、射频接收设备、便携测控终端、空天仿真测试系统的集成交付与项目总包管理。 4、政企与军工市场:开拓自然资源、应急、环保、海事、低空经济、军工靶场、航天院所测运控配套项目,打造空天大数据、空域管控、态势感知标杆项目。 5、产业生态合作:对接中国星网、千帆星座、民营整星厂、航天院所、地面站资源方,建立上下游合作体系,拓展星载载荷配套、联合组网、数据运营合作。 (三)研发与产品管理 1、统筹算法、软件、系统集成研发团队,把控轨道动力学、任务调度、智能判障、遥感解译、数字孪生核心技术迭代节奏。 2、平衡军工定制项目、商业标准化产品、政企解决方案三类产品结构,控制研发投入、缩短交付周期、提升产品毛利率。 3、主导核心知识产权、软著、专利、资质(保密资质、国军标、测绘资质、高新技术、专精特新)申报与维护。 (四)市场商务与品牌生态 1、主导重大客户、千万级项目、战略星座客户的商务谈判、合同签订、高层对接。 2、搭建全国渠道体系、政企资源体系、航天产业生态,提升公司在商业测运控赛道的行业排名与品牌影响力。 3、统筹行业展会、产业论坛、政企汇报、院所合作对接,树立公司商业化测运控标杆形象。 (五)团队建设与组织管理 1、搭建公司组织架构,制定管理制度、绩效考核、薪酬激励体系,适配航天国企规范+民企灵活机制。 2、负责中高层核心人才引进、培养、梯队搭建,打造研发、运维、市场、项目交付核心团队。 3、建设企业文化,统筹人力、行政、后勤、保密、质量、安全全维度管理,保障公司高效运转。 (六)风险管控与合规经营 1、统筹军工保密、航天质量、项目交付、回款风险、舆情风险、投融资风险管控。 2、严格执行国资/股东会管理制度、招投标合规、军工项目合规、财务合规,杜绝经营风险。 3、统筹安全生产、在轨运维安全、数据安全、涉密信息安全管理。 五、任职资格要求 1、研究生及以上学历,航天工程、遥感测绘、电子信息、计算机、工商管理相关专业;行业成熟管理背景优先。 2、8年以上空天信息/商业航天行业经验,3年以上测运控、卫星在轨运营、空天大数据、航天系统集成企业高管经验; 3、熟悉国内低轨星座市场、卫星托管商业模式、航天院所体系、政企空天项目运作逻辑;有同赛道企业任职经历,或院所市场化经营管理经验优先。 (三)能力素质 1、经营能力:具备完整营收利润操盘经验,懂航天项目毛利、回款、交付、成本管控; 2、行业认知:精通卫星测运控业务逻辑(测/运/控全流程)、软件平台、地面站运营、遥感AI、低空管控赛道; 3、资源能力:具备商业星座、航天院所、地方政企、低空经济平台优质资源; 4、团队管理:能带研发+运维+市场+交付复合型团队,擅长国企规范+民企高效双模式管理; 5、合规素养:熟悉军工保密、国军标、国资管理、航天项目合规体系。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:计算机软件,航空/航天设备

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更新时间:2026-08-16