【乐山子公司副总经理招聘】-猎头顾问乐山招聘信息-猎聘

姜女士 2天前在线已认证

猎头 · 北京八方达成企业管理有限公司

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职位介绍: 岗位定位本岗位为子公司经营操盘岗，全权负责铝合金铸造业务的生产经营、市场拓新、团队管理与利润目标达成。重点寻找具备创业精神、经营思维的行业人才，而非传统守成型生产管理者，需自主扛压、独立破局，全权对子公司经营结果负责。岗位职责 1. 全盘经营管理：统筹子公司铝合金铸造整体业务，制定经营、生产、盈利规划，对营收、成本、利润、产能效率全权负责，保障年度经营指标落地。 2. 生产工艺管控：统筹生产运营、工艺优化、品质管控、安全生产与设备管理，解决生产技术、良品率、产能瓶颈问题，持续降本增效。 3. 市场业务拓展：主动开拓市场与客户资源，拓挖掘新业务、新产品机会，稳固并扩大市场份额。 4. 团队搭建管理：自主搭建生产、技术、运营核心团队，完善管理制度，培养骨干人才，优化团队人效，打造高执行力、高抗压的实干团队。 5. 资源整合与迭代：依托有限集团资源，自主整合行业供应链、技术、渠道资源，解决经营各类难题；持续优化生产与经营模式，推动业务长效发展。任职要求一、专业能力要求 1. 10年以上铝合金铸造行业经验，5年以上铸造工厂全盘运营、操盘管理经验，熟悉行业工艺、品质标准与供应链体系。 2. 熟悉各类铝合金铸造核心工艺，可组织解决生产技术难题，擅长精益生产、成本管控与产能优化。 3. 熟悉工厂全模块运营管理，具备真实落地的经营提质、降本、增收成果案例。 4. 大专及以上学历，材料、机械、铸造相关专业优先。二、核心素养（重点：创业精神） 1. 主人翁思维：无打工心态，把公司业务当作自有事业经营，主动担当、主动补位，不等不靠、不推诿。 2. 敢扛结果指标：接受经营不确定性，敢于承接业绩压力，直面市场与生产难题，主动破局、对结果负责。 3. 资源整合能力：具备“无中生有”的操盘能力，可在资源有限情况下，自主撬动行业资源、落地业务目标。 4. 商业算账思维：懂经营、会核算，重视投入产出，不盲目生产、不无效消耗，以利润为核心开展工作。 5. 进取迭代心态：不固守传统，敢于试错创新，抗压能力强，善于复盘优化，主动拓新、持续突破业绩。三、优先条件 1. 有铝合金铸造厂创业、合伙经营或0-1建厂、拓盘经验者优先； 2. 自带行业客户、供应链、技术核心资源者优先； 3. 有高压电气领域铸件生产运营经验者优先。特别说明本岗位不招维稳型、纯执行型管理者。只为有野心、有魄力、有创业情怀的行业精英开放，适合想独立操盘项目、创造价值、实现收入突破的有志之士。