【上海亚马逊运营总监招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

陈女士 2天前在线已认证

项目经理&高级顾问 · 陕西数链信息科技有限公司

简历处理快回复速度快

聊一聊

职位介绍: 二、核心职责战略规划与目标达成：基于服饰行业趋势（如户外功能服饰、可持续时尚、包容性设计）与亚马逊平台规则，制定全球市场（重点覆盖北美、欧洲、日本核心站点）年度运营战略、GMV 及利润目标，拆解流量、转化、复购等核心指标；主导 Prime Day、黑五、网一等大促及季节焕新节点的爆发式增长方案，确保目标落地。全链路运营统筹：统筹服饰品类亚马逊全链路运营，包括 Listing 精细化打造（关键词布局、图文 / A + 页面优化、视频拍摄）、精品爆款打造（新品冷启动、成长期推广、成熟期维稳）、库存健康度管理（备货计划、滞销清仓、FBA 库存周转优化），保障运营全流程高效闭环。广告与流量优化：主导亚马逊广告体系搭建，统筹 SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SBV（品牌视频推广）、DSP（需求侧广告）等全类型广告投放；制定广告预算分配策略，监控 ACoS、RoAS、CTR、转化率等核心指标，通过关键词优化、素材迭代、人群定向调整提升广告效率，实现自然流量与付费流量协同增长。团队搭建与管理：搭建 15 人以上专业亚马逊运营团队，明确各岗位职责、考核标准与晋升路径；建立团队培训体系（如新人入职培训、核心技能进阶培训、爆款运营案例分享），培养精品运营、资深投手、Listing 专家等核心人才；通过激励机制激发团队战斗力，主导团队周 / 月复盘，解决运营核心问题。供应链与库存协同：联动供应链、商品部门，基于销售数据、市场预测制定合理备货计划，平衡库存周转率与缺货风险；优化 FBA 发货流程，管控物流成本（头程物流选择、海外仓调配）；处理库存异常（如滞销、破损、丢件），降低运营损耗。数据驱动与复盘迭代：搭建亚马逊专属数据监控体系，聚焦 GMV、利润、ACoS、转化率、库存周转天数、Review 星级等核心指标，每周 / 每月输出数据复盘报告；通过数据分析（如竞品运营策略、用户评价、市场容量）洞察机会与问题，快速迭代运营策略、货盘结构与广告方案。合规与风险管控：精通亚马逊平台规则（如禁售政策、知识产权、侵权投诉、GDPR 数据合规），建立服饰品类合规运营标准（如尺码标注、材质说明、广告合规）；处理账号安全、Listing 侵权、差评危机等突发问题，保障账号稳定运营。资源整合与跨部门协同：整合亚马逊平台资源（争取活动坑位、新品扶持）、行业资源（服务商、物流商）；联动产品设计部门优化服饰版型、功能、包装，联动客服部门提升用户咨询响应与售后处理效率，维护店铺 DSR 评分与品牌口碑。三、任职要求（一）基本要求本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、英语等相关专业优先。 8 年以上电商运营经验，5 年以上亚马逊精品运营实战经验英语可作为工作语言（CET-6 及以上或同等水平），能独立撰写英文 Listing、解读海外用户评价、对接平台官方沟通。熟悉亚马逊全球核心站点（北美、欧洲、日本）运营规则与用户偏好，深刻理解服饰品类特性（如面料材质、尺码标准、穿搭场景、合规要求），有户外服饰、快时尚、轻奢服饰等细分品类经验者优先。（二）核心能力要求战略与实战双驱动：既有全局战略视野，能基于市场趋势制定可落地的运营规划；又具备扎实的一线实战能力，熟练掌握 Listing 优化、爆款打造、广告投放等核心运营动作，能指导团队解决实际运营问题。团队管理与赋能：具备成熟的团队搭建、人才培养与激励体系，能快速打造高凝聚力、高战斗力的运营团队；擅长目标拆解与过程管控，能带领团队高效达成 GMV 与利润目标。数据洞察与优化：熟练运用亚马逊后台数据工具、第三方数据分析平台（如 Jungle Scout、Helium 10、SellerMotor），能通过核心指标拆解运营逻辑，精准定位问题并制定优化方案，过往有通过数据驱动实现业务翻倍增长的案例。广告与流量操盘：精通亚马逊全类型广告投放逻辑，能独立制定广告策略、管控预算与优化效果，具备将 ACoS 控制在行业优秀水平、提升自然流量占比的成功经验。合规与风险控制：具备极强的合规意识与风险预判能力，熟悉服饰品类亚马逊合规要点，有成功处理账号危机、侵权投诉、大促风险的实战经验。跨部门协同与资源整合：具备优秀的沟通协调能力，能推动商品、供应链、客服等跨部门高效协同；拥有丰富的亚马逊平台资源、服饰垂类服务商资源及行业人脉，能为业务增长赋能。结果导向与抗压能力：目标感极强，以 GMV 与利润为核心导向，能适应跨境电商快节奏、高压力的工作环境；具备敏锐的市场洞察力与快速应变能力，能应对平台规则变化、行业竞争加剧等突发情况。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子商务

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

了解更多安全防范知识>

3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。

查看全部