【深圳 KA客户运营经理（KA&CVS渠道方向）招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1.渠道策略制定 -深入研究KA商超渠道的市场动态、竞争态势和消费者需求，结合数据分析结果制定全面的渠道发展策略和规划。 -定期分析渠道数据，评估渠道绩效，为公司决策提供有力的数据支持。 2.客户关系管理 -建立和维护与KA商超关键客户的良好合作关系，根据客户数据反馈提升客户满意度和忠诚度。-参与重要客户的商务谈判，利用数据分析争取更有利的合作条款和资源。 3.团队管理与领导 -带领和管理KA商超渠道运营团队，明确团队目标和分工，激励团队成员发挥最大潜力。 -组织团队培训和发展活动，提升团队整体业务能力和专业素养，包括数据分析技能的提升。 4.门店运营管理 -制定门店运营标准和规范，结合数据分析监督门店执行情况，确保门店形象和服务质量符合公司要求。 -协调解决门店运营中的问题，通过数据分析提升门店销售业绩和顾客体验。 5.促销活动策划与执行 -策划和组织KA商超渠道的促销活动，依据数据分析制定促销方案，协调资源，确保活动效果。 -分析促销活动数据，总结经验教训，不断优化促销策略。 6.库存管理 -监控KA商超渠道的库存水平，根据数据分析合理安排补货和调货，确保产品供应充足且库存成本合理。 -与供应链部门紧密合作，优化库存管理流程，提高库存周转率。 7.数据分析 -收集、整理和分析KA商超渠道的各类数据，包括销售数据、客户数据、市场数据等。 -建立数据分析模型，挖掘数据背后的潜在机会和问题，提出针对性的解决方案和建议。 -制作数据分析报告，定期向上级领导汇报渠道运营情况和数据分析结果 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学等相关专业优先。 2.工作经验： -具有8年以上快消品行业销售或渠道运营经验，其中至少3年以上KA商超渠道管理经验。 -有成功的团队管理经验和渠道拓展案例，熟悉数据分析工具和方法。 3.能力要求： -具备卓越的市场分析、策略规划和业务拓展能力，能够熟练运用数据分析进行决策。 -出色的沟通、谈判和协调能力，能够与不同层次的客户和内部团队有效合作。 -强大的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标，同时提升团队数据分析能力。 -具备良好的数据分析能力，熟练掌握数据分析软件和工具，能够从数据中发现问题并制定解决方案。 4.个人素质： -高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 -具备创新思维和敏锐的市场洞察力，善于从数据分析中获取新的思路和方法。 -良好的职业道德和团队合作精神。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务

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