运维总经理
60-80k·14薪
北京
5-10年
本科
招1人
7月21日更新
- 职位介绍
- 岗位职责:
1、运维体系搭建与升级:全面负责公司新水岛运维体系搭建,制定标准化运维流程,技术规范与服务标准;主导运维系统的迭代升级与优化,提升运维数字化.智能化水平。
2、日常运营与安全管理:组织,统筹各区域新水岛的日常运行管理,实时监控新水岛运行状态,确保设备稳定高效运行;建立健全安全管理体系,落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,防范安全风险,保障运维过程合规可控。
3、制度建设与考核监督:牵头制定公司运维管理制度,绩效考核标准与奖惩机制,监督制度执行落地情况,定期开展运维工作复盘与效果评估,提出优化调整建议,推动运维团队工作效率提升。
4、业主关系维护与沟通:主导与各业主方的常态化沟通,定期拜访与需求对接,建立长期稳定的合作关系;及时响应业主诉求,协调解决合作过程中的各类问题,提升业主满意度与续约率。
5、技术支持与故障攻坚:负责新水岛重大设备故障,技术难题的统筹协调与技术指导,组织团队快速排查并解决问题,降低故障停机时间;沉淀故障处理经验,形成技术知识库,提升团队整体技术能力。
6、商务协同与技术赋能:协同市场部开展商务洽谈,项目投标等工作,提供专业的运维技术支持(如方案撰写.技术答疑.成本测算);输出运维相关技术资料,赋能市场团队拓展业务。
任职资格:
1、 基础条件:38~45岁,本科及以上学历,电力、制冷、热力、电气等相关专业优先;
2、 工作经验:10年及以上能源/环保等行业工作经验,3年以上总部、区域平台团队管理经验、具备大型项目的系统结构及相关设备运行与维护经验;
3、 专业能力:熟悉综合能源项目运营方式和商务逻辑,具备大型服务平台安装调试、平台验收及后期运维工作;
4、 通用能力:具有良好的组织领导能力、人际交往能力、决策能力和创新创意能力,团队管理和沟通能力,能够有效协调各部门合作, 具备较强的逻辑思维能力、执行力和应变能力。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:电气机械/器材,电子/半导体/集成电路
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