【北京产品品质体验部部长招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责： 1、设计品质管理统筹：统筹设计品质管理全链路工作，牵头搭建精致化标准体系，推动设计前端介入与工艺协同，把控产品“高级感”与“工艺美”，解决量产阶段工艺与品质问题。 2、舒适性体验管理统筹：主导舒适性体验全维度管理，统筹舒适性标准制定、跨系统性能集成与主观评价，建立场景化标准库，对标竞品优化用户全维度舒适体验。 3、动静态感知品质管理统筹：统筹动静态感知品质PMO工作，搭建全场景品质标准体系，主导跨领域协同与全流程集成验证，推动问题闭环管理，保障产品感知品质竞争力。 4、智能化体验管理统筹：统筹智能化产品全生命周期管理，制定智能驾驶中长期战略，把控功能安全、数据安全与自动驾驶准入，推动智能化功能开发与平台化应用落地。 5、产品特征与功能管理统筹：统筹产品特征与功能全链路管控，牵头搭建检核标准体系，推动产品特征符合性检核全流程落地，保障产品功能与设计目标的一致性；统筹享界BETA车辆测试及管理。 6、用户场景体验管理统筹：统筹车品设计及开发全链路管理，主导车品软硬件开发与用户反馈闭环，优化全场景用户体验。 7、OTA运营管理统筹：统筹产品OTA全生命周期运营，把控OTA推送质量与风险管控，推动用户侧运营沟通与数据监控优化，保障OTA迭代的安全性与用户满意度。 8、VAVE成本管理统筹：统筹量产与在研车型VAVE降本工作，拆解年度降本指标，协同跨部门推动成本优化，平衡产品品质、用户体验与成本竞争力，保障目标成本达成。 9、专家办公室统筹：统筹专家办公室技术决策工作，牵头项目技术评审、方案决策与问题攻坚，把控整车技术方案与进度，解决重大正向/反向质量问题，支撑产品战略落地。团队管理 1、团队搭建与组织建设：统筹部门组织架构搭建与人员配置，根据业务线需求优化岗位设置，打造覆盖设计品质、智能化、用户体验等全领域的专业团队，保障组织高效运转。 2、人才培养与能力建设：牵头部门人才培养体系建设，制定分层培训与发展计划，提升团队在智能网联、品质管控、用户体验等领域的专业能力，打造高绩效专业团队。 3、绩效管理与文化建设：统筹部门绩效管理，制定科学的考核与激励机制，强化以用户为中心的品质文化，激发团队活力，提升团队凝聚力与执行力，支撑部门战略目标落地。战略规划与决策支撑：牵头制定部门中长期发展战略，对齐公司产品战略，统筹重大技术评审与决策，为公司产品竞争力提升、用户体验升级提供专业决策支撑。