经营管理(总经办副主任) 20-35k·14薪
成都 5-10年 本科 招1人 7月21日更新
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职位介绍
岗位职责: 1、战略规划与落地执行:协助主任组织编制集团中长期战略规划,分解为年度经营计划与关键任务;监控战略落地情况,定期输出战略执行评估报告,识别偏差并推动纠偏措施。 2、内部管理体系搭建与沟通效率提升:设计并优化集团内部管理制度、流程与授权体系,减少跨部门协同摩擦;建立高效的信息流转机制(如管理层周报、决策快反通道),提升内部沟通效率。 3、会议组织与督办跟进:统筹集团经营会议、专项决策会、高层复盘会等,负责议题收集、材料准备、纪要输出;建立会议决议督办台账,跟踪各项任务闭环情况,定期向总经理/主任汇报进展。 4、对外投资分析与谈判协助:协助总经理开展潜在投资标的的初步筛选、财务/业务尽调支持及投资回报测算;参与对外投资谈判准备,撰写投资建议书、谈判备忘录,协助完成交易结构设计。 5、行业调研与分析:不定期组织对宏观经济、竞争动态、新兴赛道(如通信、AI、电子对抗等)的专题研究;输出行业洞察报告,为集团战略决策与投资方向提供数据与观点支撑。 任职资格: 1、硕士及以上学历,985/211院校优先;经济管理、工商管理、金融、战略管理、理工科(通信/电子/计算机)复合背景优先。 2、年龄30-42岁;8年以上工作经验,其中至少3年担任战略运营、总经办、企管或投资分析相关管理岗位。 3、具备通信、电子、军工、科技类企业背景;熟悉集团化管控模式与多子公司协同管理。 4、具备优秀的战略思维、统筹协调能力、公文写作能力、商务谈判能力及跨部门推动力;抗压能力强,能适应不定期出差。 5、优先条件:有PE/VC、投行、券商研究或企业战投部工作经验;具备投资并购实操经验;持有CPA、CFA、法律职业资格等证书;有董事会秘书或高管助理经历。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

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更新时间:2026-08-14