门店店长(Adidas 南宁杉杉奥莱) 12-15k
南宁 3-5年 大专 招1人 7月21日更新
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五险一金 发展空间大 公司规模大 扁平管理 管理规范 带薪年假
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朱女士 2天前在线 已认证
HR · 嘉驰英才(上海)信息科技有限公司
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职位介绍
工作内容: 1.作为adidas的直营店管理者,为消费者提供独特的购物体验,提升店铺业绩,激励团队成员成长; 2.作为adidas的产品专家,通过转训帮助团队拓宽产品与品牌知识,提升团队专业性;合理计划货品,优化货品结构; 3.作为adidas的数字化推进者,积极推广数字化与全渠道工具,提升门店的运营效率和消费体验;监督店铺数字环境的安全与合规性,打造卓越的门店体验; 4.作为adidas的运营骨干,评估店铺运营状态并采取有效的措施对状态进行提升; 5.作为adidas的视觉大使,带领团队结合陈列标准及生意需求动态规划店内产品陈列位置,为消费者创造独特的购物体验; 6.作为adidas的商业洞察者,通过驱动提升门店的关键指标,合理分配资源资源来达成指标,制定门店销售计划并跟进结果; 7.作为adidas的核心管理者,明确各职级职责和团队目标,充分授权团队成员,打造高效团队,协助其成长。 任职要求: 1.关注时尚,热爱运动,热衷零售行业,对 adidas充满热情; 2.至少3年以上零售或服务行业管理岗经验,具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验; 3.具备团队领导力,能够建立包容开放的团队氛围,以目标为导向,对提升个人领导力及业务能力秉持积极主动的态度,具备良好的沟通、组织、协调能力; 4.具备商业敏感度,优秀的逻辑思维及数据分析计算能力; 5.具备一定英语沟通能力者优先。 工作时间: 早中晚排班制,做五休二或做六休一,视业务需求而定。
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语言要求:不限
行业要求:人力资源服务,其他商务服务业,IT服务

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更新时间:2026-08-14