【宁波技术部部长（船舶制造）招聘】-猎头顾问宁波招聘信息-猎聘

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职位介绍: 一、岗位职责 1. 技术方案统筹落地根据公司生产订单、船型需求及项目节点，统筹负责船舶建造整体技术工作。牵头制定各船型施工技术方案、建造工艺方案、分段建造流程，合理排布技术工作计划，确保所有技术输出贴合生产实际、匹配项目交付周期。全程跟进项目技术落地情况，根据现场施工变化及时优化工艺方案，保障生产顺畅推进。 2. 图纸审核与技术对接负责船舶生产图纸的接收、审核、答疑及优化工作，涵盖船体、舾装、轮机、管系、电气等专业。对照船级社规范及客户技术要求，排查图纸错漏碰缺问题，提前规避施工隐患。常态化对接设计院、船东、船检，做好技术答疑、方案确认、变更对接等工作，保证技术标准统一、无偏差。 3. 工艺优化与技术改进主导公司造船工艺升级与技术改良工作，针对分段制作、总组搭载、涂装防腐、精度控制等关键工序优化现有工艺。结合工厂设备条件、施工水平，落地降本增效、提质提速的技术改进方案。积极推进数字化造船、精度造船、绿色造船相关技术落地，提升整体建造工艺水平。 4. 技术质量管控与问题处置建立完善的车间工艺执行、技术质量管控体系，规范各工序工艺标准、施工要求及验收技术依据。深入生产一线巡查工艺执行情况，纠正不规范施工行为。针对生产过程中出现的工艺缺陷、建造质量问题、精度偏差等，牵头分析原因、制定整改方案、落实闭环，形成可复用的预防措施。 5. 技术资料与标准化管理统筹管理全厂船舶技术资料，包括施工工艺文件、作业指导书、技术变更单、报验资料、工艺标准台账等，确保资料完整、规范、可追溯。持续梳理、完善公司造船标准化工艺库、典型工艺方案，统一厂内施工标准，减少人为差异，提升批量建造稳定性。 6. 技术团队管理与培养负责技术部整体团队管理工作，包含人员分工、日常排班、工作考核、技能培训及人才培养。根据团队成员专业特长合理分配船体、舾装、机电等专项技术工作，提升整体技术输出效率。搭建技术人员成长通道，重点培养工艺编制、现场技术服务、船检对接核心骨干，打造专业、稳定的技术团队。 7. 跨部门协同支持主动对接生产、质检、采购、经营、安全等部门，全程提供技术支撑。配合生产部门解决现场各类技术难题，配合质检部门落实工艺质量标准，配合经营部门完成前期技术报价、方案评估。参与公司新项目、新船型立项研讨，提供专业技术意见，支撑公司整体经营生产决策。二、任职要求 1. 学历专业本科及以上学历，船舶与海洋工程、船体设计、轮机工程、机械制造等相关专业优先。 2. 从业经验具备10年以上船舶制造行业技术相关工作经验，5年以上大中型船厂技术管理、工艺统筹管理经验。有化学品船、气体船、散货船、集装箱船等主流船型工艺及技术管理经验者优先，有同部门部长管理经历者优先。 3. 专业能力精通船舶整套建造工艺流程、分段精度控制、舾装涂装管系工艺标准；熟练掌握CCS、ABS、LR、BV等主流船级社规范要求。熟悉船舶图纸审图、工艺编制、现场技术处置及船东船检对接流程。能够熟练使用CAD、tribon等船舶设计及工艺办公软件，具备独立解决现场复杂技术难题的能力。