【舟山安环总监招聘】-猎头顾问舟山招聘信息-猎聘

邵先生 1小时前在线已认证

招聘经理 · 青岛瑞聘人力资源有限公司

简历处理快

聊一聊

职位介绍: 核心工作职责： 整体安全体系搭建与统筹管理： 全面主持公司安全生产、消防安全、职业健康、环境保护、治安应急全盘工作，为企业安全第一责任人助手，直接对总经理负责。 参照化工EHS管理体系，建立并运行双重预防机制、风险分级管控、隐患排查治理、SIL安全仪表、HAZOP工艺危害分析体系。 制定中长期安全战略、年度安全目标、考核指标、安全投入预算，统筹安全专项资金审批与使用。 对接应急管理、消防、生态环境、市场监管、卫健、化工园区管委会等政府监管部门，统筹各类检查、评审、验收、取证工作。 项目建设期安全管控： 参与项目设计阶段安全评审，参与PFD、P&ID、总平布局、防爆分区、消防系统、SIS联锁、有毒可燃气体报警方案审核。 全程监管施工现场动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、破土等高危作业，落实外资高标准作业许可制度。 监督施工单位安全资质、人员持证、劳保防护、现场防护设施、防静电、防爆施工合规管理。 组织项目阶段安全验收、消防预验收、安全设施竣工验收、职业病防护设施验收。 主导或参与工艺危害分析HAZOP、LOPA保护层分析、热安全风险评估、防爆区域划分等技术工作。 生产运行期安全日常管理： 建立全员安全生产责任制，层层签订安全责任书，落实各部门、各岗位安全职责。 常态化组织全厂隐患排查、专项安全检查、季节性检查、节假日安全督查，闭环整改所有安全隐患。 严格管控甲类罐区、聚合、有机溶剂等高风险工艺装置运行安全。 管理危化品采购、储存、使用、转运、废弃处置全流程，规范危废台账、标签、暂存、转移联单。 职业健康与劳动防护管理： 开展职业病危害因素检测、现状评价、定期体检，建立员工职业健康监护档案。 规范作业场所通风、防尘、防毒、防腐蚀、降噪措施，监督劳保用品发放与规范佩戴。 管控有毒有害岗位轮岗、禁忌岗位人员调离，杜绝职业伤害事件发生。 应急管理与事故处置 编制综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，定期组织综合演练、桌面推演、实战演练。 突发火灾、泄漏、中毒、停电、工艺异常等安全事件第一时间现场指挥处置、上报、善后、调查复盘。 建立应急物资、消防器材、急救装备台账，定期点检维护，确保随时可用。 安全培训、文化与考核管理 统筹三级安全教育、特种作业取证、复工、转岗、班前安全培训，搭建外资标准化安全培训体系。 推行安全行为观察、安全文化建设、全员安全提案，打造零事故安全管理氛围。 制定安全绩效考核方案，奖惩分明，严肃违章作业、管理失职追责。 环保合规一体化管理 统筹废气、废水、固废、噪声合规排放，管控含氟废水、VOCs有机废气稳定达标。 负责排污许可、排污权、自行监测、环保台账、在线监控运维管理，杜绝环保处罚。 技术安全与体系合规 熟悉先进公司的EHS管理逻辑，主导安全标准化、ISO45001、ISO14001体系建立与运维。 参与工艺技改、设备变更、原辅材料变更的变更安全评估(MOC)。 审核安全类技术方案、检修方案、开停车安全方案，守住技术安全底线任职资格要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，安全工程、化工工艺、应用化学、环境工程、机电安全相关专业，持有注册安全工程师证书 2. 工作从业经历： 八年及以上大型化工、精细化工、高分子新材料行业安全管理经验； 最好具备外资化工企业（欧美/日韩资）安全主管、安全经理、安全总监同岗任职经历。 有高温聚合、危化精细化工项目从业经验者优先 完整经历过新建化工项目从设计、施工、安装、调试、试生产到正式投产全周期安全管理 3. 专业技术能力： 熟悉国家危化品安全法规、化工设计防火规范、防爆标准、职业卫生标准、环保法律法规 熟悉先进公司EHS管理体系、作业许可制度、变更管理MOC、行为安全管理模式 能看懂工艺图纸、设备安全方案、消防应急方案、三废治理方案 熟悉特种设备、压力管道、防雷防静电、防爆电气全流程合规管控 具备很强的事故研判、应急指挥、突发事件现场处置能力 4.体系与政府对接能力： 熟悉化工园区审批、安全验收、环保核查、各类执法检查迎检全套流程 擅长政企沟通，维护监管部门关系，高效化解安全环保各类风险问题 熟练运行安全生产标准化、双体系、ISO45001/14001体系认证与年审 5. 综合管理素养 原则性强、作风严谨、执行力强硬，敢于从严管理现场安全 统筹规划能力强，擅长团队搭建、制度搭建、文化落地 保密意识强，熟悉化工企业核心工艺安全管控底线

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：化工

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢