人事行政经理 15-25k·13薪
常州 5-10年 学历不限 招1人 8月7日更新
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陆女士 1天前在线 已认证
猎头 · 常州英睿人力资源服务有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并实施年度人力资源计划,优化组织架构与人员编制。 2、主导招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进,确保关键岗位及时到岗。 3、制定员工培训计划,组织入职培训、技能提升培训,推动人才梯队建设。 4、设计并执行绩效考核体系(如KPI),协助部门完成绩效评估,提供晋升与激励建议。 5、编制薪酬方案,核算工资、奖金及五险一金,确保薪酬体系具有市场竞争力。 6、建立和完善《员工手册》《考勤制度》《招聘制度》等人力资源管理制度,确保符合劳动法规。 任职要求 ‌学历要求‌:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 ‌工作经验‌:5年以上人力资源相关经验,有团队管理经验者优先 ‌专业能力‌: 熟悉人力资源六大模块(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系) 熟练掌握劳动法及相关政策法规 具备良好的沟通协调能力、责任心强、细致严谨 有人力资源管理师(二级/一级)证书者优先 有制造业人力资源管理经验者优先
其他信息
语言要求:不限
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