汽车内外饰(各方向)——汽车主机厂 20-40k·15薪
芜湖 5-10年 统招本科 招20人 7月20日更新
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高级招聘经理 · 外企德科人力资源服务安徽有限公司
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职位介绍
二、岗位职责 (一)内饰方向 产品设计与开发:负责汽车内饰系统(仪表板、门护板、副仪表板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱系统、座椅系统等)的方案设计、详细结构设计及3D/2D图纸绘制。 造型可行性分析:负责造型A面的工程可行性分析,完成断面设计、定位策略、出模方向分析等工作。 技术文件编制:编制产品技术协议、SOR(零部件规格书)、DFMEA、DVP(设计验证计划)、企业标准等技术文件。 试验验证与问题攻关:组织零部件DV/PV试验推进,负责实车试装及搭载路试,分析解决系统内质量问题。 供应商管理:负责与供应商的技术交流,支持供应商布点及量产前技术管理。 数据发布与管理:负责产品系统3D数据及2D图纸的发布与维护。 (二)外饰方向 产品设计与开发:负责汽车外饰系统(前后保险杠、格栅、后视镜、侧围装饰件、轮罩、行李架、门把手等)的结构设计、3D建模与2D工程图绘制。 造型匹配与工程分析:负责外饰零部件与车身外观的造型匹配、DTS(尺寸技术规范)分析及工程可行性验证。 技术文件编制:编制客户要求评审表、DFMEA、产品描述表、DTS等相关设计文件,发起工程更改管理。 试验验证与OTS认可:制定产品开发试验大纲,负责试验结果问题解析,推动OTS(工装样件)试制及试生产问题解决。 新材料新工艺研究:跟踪外饰系统新技术、新材料、新工艺的研究与应用。 三、任职要求(一)教育背景 统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计(汽车方向)等相关专业。 部分岗位对经验丰富者可放宽至大专学历。 (二)工作经验 5-10年以上内外饰系统开发经验,至少1个完整的乘用车量产项目经历。 (三)专业技能 设计软件:熟练使用CATIA、UG/NX等主流三维设计软件进行3D建模与2D工程图绘制。 产品知识:熟悉内外饰各模块的零件组成及功能,了解注塑成型工艺及模具基本知识。 法规标准:熟悉汽车内外饰相关法规及强制性标准(如GB、ECE、ISO等),了解IATF 16949质量管理体系要求。 材料知识:了解常用塑料、皮革、织物、复合材料等内外饰材料的特性及选型原则。 (四)综合素质 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作精神。 有独立解决问题的能力和创新精神。 责任心强,抗压能力强,能适应项目节点要求。 有整车项目从概念设计到量产落地的全流程参与经验者优先。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:整车制造

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更新时间:2026-08-16