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招聘顾问 · 北京科锐国际人力资源股份有限公司

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职位介绍: 【薪资与福利待遇】 1.薪酬体系：极具市场竞争力固定薪资，丰厚年终绩效奖金，每年统一调薪机会，收入稳步增长； 2.完整薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目激励，试用期薪资全额发放不打折。 3.基础保障福利：入职即缴六险一金，公积金足额缴纳，全方位医疗、养老保障；入职免费体检 + 年度全员体检，关注员工身体健康。 4.假期与作息：标准周末双休，法定节假日正常休假；足额带薪年假、婚假、产假等法定假期，灵活请假制度。 5.日常人文关怀：加班专属免费宵夜，日常部门下午茶、季度团建活动；春节、端午、中秋等全节日定制礼品，节日福利齐全；华为园区办公环境，配套完善办公、休闲设施。 6.成长配套支持：老员工 1 对 1 长期带教，快速熟悉华为项目规范与业务；项目组直接管理，沟通链路短，无多层中转；全程线上面试，无需线下奔波，面试进度实时同步；参与华为核心业务项目，积累大厂级前端项目实战经验。【岗位职责】 1.参与华为云、企业管理、运维可视化等业务 Web 前端需求评审，输出前端技术实现方案，独立完成页面、交互功能开发与迭代交付； 2.基于 Vue/React/Angular 主流框架开发 SPA 单页应用，完成组件封装、模块开发、接口联调，保障页面交互流畅、逻辑稳定； 3.负责前端工程化落地，熟练使用 Webpack/Vite/Git 等工具，完成代码规范统一、打包构建、版本管理，参与公共组件库维护与优化； 4.持续开展前端性能优化，解决页面加载慢、渲染卡顿、多浏览器 / 终端兼容问题，监控线上页面异常并快速修复线上 Bug； 5.协同后端、产品、UI 团队对齐需求，规范前后端交互接口，推进微前端、可视化等新技术落地，沉淀前端开发文档与通用解决方案； 6.跟进前端前沿技术动态，输出技术优化建议，支撑华为各类 ToB 业务系统长期稳定迭代。【岗位要求】 1.基础要求（1）全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业，学信网可查双证；应届生 / 1-3 年前端开发经验均可投递；（2）精通 HTML5、CSS3、JavaScript、ES6/TypeScript，熟练掌握 Flex/Grid 布局，熟悉浏览器渲染原理、HTTP 网络协议；（3）熟练掌握 Vue2/Vue3、React、Angular 任意一套主流 MVVM 框架，理解响应式、生命周期、状态管理等底层原理； 2.技能硬性要求（1）熟悉前端工程化体系：Webpack/Vite、npm/yarn、Git、Less/Sass，具备模块化、组件化开发实战经验；（2）具备完整前后端联调经验，熟练处理异步请求、数据格式化、权限控制、表单校验等通用业务场景；（3）掌握前端性能调优、兼容性排查，能够独立解决复杂页面适配、渲染卡顿等问题；【加分项】 1.有微前端、数据可视化（ECharts/D3）、大屏运维平台开发经验； 2.参与过大型企业级 B 端系统、华为云相关项目开发； 3.熟悉单元测试、前端监控、CI/CD 自动化流程； 4.具备良好文档编写、跨团队沟通能力，学习主动性强。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：通信设备,智能硬件/消费电子

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