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陈女士 2天前在线已认证

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职位介绍: 工作内容： 1.工厂绩效和卓越执行 •根据S&OP和MPS，每天、每周和短期执行生产计划。 •确保在安全、质量、交付、成本、生产率和库存方面实现工厂关键绩效指标。 •作为运营中断和性能偏差的主要升级负责人。 •通过有效使用ERP/MES确保数据准确性和运营透明度。 2.安全、质量和合规领导力 •在整个工厂倡导零事故安全文化和安全行为。 •确保完全遵守EHS法规、质量标准和内部政策。 •自己的工厂级质量管理体系执行，包括可追溯性、控制和纠正措施。 •领导客户投诉调查，确保强有力的根本原因分析和纠正措施。 3.成本、生产率和资产可靠性 •拥有工厂运营成本结构，包括劳动效率、耗材、公用事业和维护支出。 •推动OEE、周期时间、产量、废品和返工的改进。 •通过有效的预防性和纠正性维护确保设备的可靠性。 •管理瓶颈、转换（SMED）和跨班次的劳动力部署。 4.标准化与持续改进 •实施和维持标准工作、5S、可视化管理和分层日常管理。 •领导精益/六西格玛计划（如Kaizen、VSM），以消除浪费和可变性。 •嵌入解决问题的纪律和数据驱动的改进思维。 •确保各班次的工作实践和绩效例程保持一致。 5.物流、库存和物流接口 6.变更、风险和连续性管理 7.员工领导力和工厂文化 8.跨职能协作任职要求：教育与经验 •运营、工业、机械、电气工程或相关领域的学士学位。 •至少10年的制造经验，包括5年以上的工厂领导经验。 •在工业或技术制造环境中改善工厂绩效的良好记录。 •有钢铁或重工业行业经验者更佳。知识和技能 •熟悉EHS、质量管理体系和相关法规（ISO 9001/14001/45001）。 •对生产计划、设备可靠性和制造成本驱动因素有扎实的理解。 •结构化问题解决和持续改进能力（精益/六西格玛）。 •在运营压力下具有强大的领导、沟通和决策能力。语言和流动性 •精通英语和中文。 •有跨文化经验者优先。

其他信息: 语言要求：普通话 + 英语; 行业要求：电子/半导体/集成电路

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