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职位介绍: 岗位职责 1. 生产运营与交付管理负责制定并执行两大车间的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产交付任务。监控生产节拍与效率，运用精益生产工具持续优化生产流程，消除浪费，提升人均产出。针对手工件及半自动化产线的特点，制定有效的生产管控方案，平衡效率与质量风险。 2. 质量管理与体系落地严格执行IATF 16949质量管理体系要求，确保生产过程符合体系标准。主导车间内部的质量问题分析（如8D报告），推动纠正预防措施的制定与实施，降低不良率。配合质量部门，确保产线FMEA、CP（控制计划）等文件的有效落地执行。 3. 团队建设与人员管理搭建并优化下属班长团队（高级/中级/初级）的管理梯队，明确各层级职责与考核标准。负责百人级一线员工的培训、激励与绩效评估，营造积极向上的团队氛围。建立顺畅的上下沟通机制，确保公司政策与现场信息快速传递。 4. 跨部门协同与成本控制与工程/设备部门（设备IE）协作，参与新产线布局、设备导入及效率改善项目。与计划/仓储部门（计划、仓库）紧密配合，确保物料周转顺畅，减少呆滞与断料风险。负责车间制造成本的控制，包括人工成本、辅料消耗及能源消耗的精细化管理。任职资格 1. 教育背景统招大专及以上学历，理工科背景优先（机械、电气、工业工程、自动化等相关专业）。 2. 工作经验 8年以上制造业生产管理工作经验，其中3年以上生产主管或同等管理岗位经验。具备管理100人以上生产团队的经验，熟悉多层级班长管理模式。有汽车零部件行业背景者优先，熟悉汽车行业的高标准严要求。必备经验：拥有IATF 16949体系下的实战管理经验，能熟练运用体系工具解决现场问题。 3. 专业技能精通精益生产、5S、TPM等现场管理工具。具备较强的数据分析和问题解决能力，能独立撰写高质量的分析报告。了解基本的设备管理（OEE）和工业工程（IE）知识。 4. 核心能力与素质管理思路清晰：能系统性地规划工作，分清主次，具备较强的统筹能力。抗压与应变能力：能妥善处理生产中的突发异常（如设备故障、紧急插单、品质异常）。沟通协调能力：能有效协调工程、计划、质量等多部门资源。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：仪器仪表,电子/半导体/集成电路

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