仓库经理 15-20k·14薪
苏州 5-10年 大专 招1人 8月14日更新
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职位介绍
(一)仓储全盘运营与流程管理 1、负责仓库整体日常运营管理,制定并落地收货、质检上架、物料存储、生产备料、领料退料、成品入库、出库发货、盘点、退换货、呆滞料处理等全流程SOP作业标准,规范家电零部件、整机仓储作业全流程,杜绝错发、漏发、物料混放等问题。 2、结合家电组装生产节拍,优化仓库库区规划、货位布局、动线设计,区分原材料区、包材区、半成品区、成品待发区、不良品区、呆滞料区、备品备件区,提升仓储空间利用率和作业效率,适配批量组装、多品类生产模式。 3、统筹日常仓储作业调度,合理排班定岗,管控每日出入库进度、生产备料及时性,保障产线不间断生产,同步保障成品订单按时交付,协调解决仓储作业中的各类异常问题。 (二)库存管控与数据信息化管理 1、全面负责库存精度管理,主导日循环盘点、周复盘、月度全盘、年度盘点工作,确保原材料、半成品、成品账实相符,保障库存准确率达标,精准把控家电核心零部件、定制包材的库存状态。 2、熟练运用WMS、SAP/ERP仓储系统,统筹系统单据录入、审核、归档,规范台账管理,推动仓储作业全流程信息化落地,杜绝手工台账误差,保障数据可追溯。 3、定期梳理库存数据,统计库存周转率、呆滞料、积压料、过期物料数据,联动采购、生产、品质部门制定呆滞料消耗、处理方案,减少资金占用,降低仓储损耗与库存成本。 (三)跨部门协同与供应链衔接 1、对接采购部门,跟进供应商来料到货、验收、入库进度,协调来料异常、缺料、错料问题,保障生产物料供应稳定。 2、联动生产车间、PMC部门,根据生产计划、排产订单精准备料、发料,配合车间换线、停工、返工的物料退补、调拨工作,适配家电多机型、小批量、快迭代的生产需求。 3、对接销售、物流部门,统筹成品出库、装车、物流交接,管控发货时效、发货准确率,协同物流供应商优化配送流程,降低物流破损率,保障终端订单交付。 4、配合品质部门完成来料检验、成品抽检、不良品隔离、退换料管控,规范不良品仓储流转流程。 (四)团队管理与人才建设 1、负责仓储团队全面管理,包括人员排班、日常考勤、绩效考核、技能培训、岗位带教,搭建仓储人才梯队,提升团队作业专业性和执行力。 2、规范团队作业行为,落实岗位职责,梳理岗位分工,解决团队工作矛盾,提升团队凝聚力与工作效率,降低人员流失率。 3、定期召开仓储例会,复盘每日、每周作业问题,输出改进方案,持续优化团队作业效率与服务质量。 (五)现场6S、安全与设备管理 1、全面推行仓库6S现场管理,落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全标准,保持库区整洁、物料摆放规范、通道畅通,打造标准化仓储现场。 2、落实安全生产管理制度,定期开展仓储安全隐患排查,重点管控叉车、地牛、货架、消防设施等设备安全,规范物料堆放、高空作业、装卸作业流程,杜绝火灾、坍塌、物料破损、人员工伤等安全事故。 3、负责仓储设备、工装器具的日常管理、保养、登记统计,统筹设备报修、维护,保障仓储作业设备正常运转。 (六)成本管控与流程优化 1、制定仓储年度、月度工作目标与成本管控计划,严控仓储耗材、场地、人工、物料损耗等各项成本,持续降本增效。 2、调研行业先进仓储管理模式,引入智能化、标准化作业方法,优化仓储作业流程,提升仓储周转效率、库存周转率,推动仓储体系持续升级。 3、负责仓储各类报表、工作总结、改进方案的输出,定期向管理层汇报仓储运营数据、问题及优化成果。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:智能硬件/消费电子

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