【德州变压器工程师（干变方向）招聘】-猎头顾问德州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责负责35kV及以下（可升级至110kV）干式变压器的电磁计算、结构设计、方案论证及图纸绘制，确保设计方案符合行业标准、客户需求及成本控制要求。编制产品技术规范、物料清单（BOM）、工艺文件、检验标准，配合生产部门完成样品试制、批量生产，解决生产过程中的技术难题，优化生产工艺，提升生产效率及产品合格率。参与产品报价、投标技术支持工作，协助销售部门对接客户，提供技术咨询、方案优化等服务，响应客户技术需求。跟踪变压器行业技术发展趋势，开展新产品、新技术、新工艺的研发与试验，参与技术创新项目，提升公司产品核心竞争力。负责产品售后技术支持，处理现场安装、调试、维修过程中的技术问题，收集客户反馈，推动产品迭代优化；参与质量改进工作，分析产品质量缺陷，制定整改方案并落实。配合质检部门完成产品出厂试验、型式试验，确保产品符合GB/T 1094、GB/T 10228等国家及行业标准，做好技术记录与归档工作。任职要求学历要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化、高电压与绝缘技术、电力工程等相关专业；有8年以上同岗位工作经验者，学历可放宽至大专。经验要求：8年及以上变压器设计、研发或技术支持相关工作经验，熟悉干式变压器的结构原理、设计流程及生产工艺，能独立完成产品设计、计算及图纸绘制。技能要求：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，掌握电磁计算软件（如ANSYS、MagNet等），能熟练查阅并应用变压器相关行业标准及规范；具备较强的动手能力、问题分析与解决能力。专业素养：熟悉变压器铁芯、线圈、绝缘材料等关键零部件的选型与应用，了解原材料价格及成本控制方法；具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，严谨细致，能承受一定的工作压力。优先条件：有特种变压器设计经验、大型变压器企业从业经验、持有电气相关职业资格证书者优先；能独立完成投标技术文件编制者优先。薪资福利薪资待遇：15000-30000元/月（根据学历、工作经验、技能水平面议）+年终奖金。社保福利：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金），额外购买商业意外险。基础福利：提供免费工作餐、员工宿舍、通讯补贴；节日福利（春节、中秋等）、生日福利、带薪年假、带薪培训。发展福利：清晰的晋升通道（工程师→高级工程师→技术主管→技术总监），定期组织行业技术交流、技能培训，鼓励员工考取职业资格证书并给予补贴。其他福利：年度体检、团建活动、高温补贴、出差补贴，人性化管理，舒适的办公及生产环境，定期发放劳保用品。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：机械/设备

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