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襄阳-枣阳 10年以上 统招本科 招1人 7月20日更新
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张女士 2天前在线 已认证
高级猎头顾问 · 襄阳为兴人力资源服务有限公司
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职位介绍
1. 岗位职责 (1)全面主持公司经营管理工作,严格贯彻落实经开区管委会、公司董事会各项决策部署,对公司经营发展、业绩目标达成、国有资产保值增值承担第一责任。 (2)统筹制定公司中长期发展战略、年度经营工作计划与重大投资运营方案,细化分解经营指标,督导各业务板块落地执行,定期向上级主管部门汇报经营成果与重点工作推进情况。 (3)全面负责公司园区运营服务、国有资产盘活、特许经营、商业保理、新能源项目、养老产业、人力资源服务等核心业务板块运营管理,搭建标准化业务运营体系,持续拓宽营收渠道、提升公司整体盈利能力。 (4)牵头编制公司年度财务预算、资金使用计划,统筹成本管控、费用管控与资金调度,优化资金配置效率,常态化防范经营风险、财务风险与合规风险。 (5)建立健全公司内控管理制度、业务流程及风控体系,严格执行国企“三重一大”决策制度,确保公司经营管理全程合规合法、依规有序开展。 (6)负责管理团队建设、人才梯队培养、组织架构优化及绩效考核体系搭建,完善薪酬激励机制,激发团队干事创业活力,夯实公司人才发展根基。 (7)统筹维护与经开区管委会、市直各职能部门、金融机构、合作企业及园区市场主体的良好合作关系,整合政企、产业、资本、政策等各类资源,为公司业务拓展、项目落地、政策争取提供坚实保障。 (8)主持总经理办公会等各类经营会议,统筹协调各部门、下属经营主体工作衔接,妥善处置经营纠纷、突发事件,保障公司平稳高效运营。 (9)履行公司章程及董事会授予的其他职权,完成上级交办的各项重点工作任务。 2. 任职资格条件 基本条件 (1)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,自觉贯彻党的方针政策,认同国有企业经营发展理念,中共党员优先。 (2)品行端正、廉洁自律、作风务实,具备良好的职业素养与职业道德,无违法违纪、失信被执行等不良记录。 (3)年龄原则上不超过45周岁,综合能力突出、业绩优异者可适当放宽至48周岁。 (4)全日制本科及以上学历,工商管理、经济金融、产业经济、园区管理等相关专业优先。 (5)身心健康,能够适应岗位高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与综合履职能力。 任职资格 (1)具备5年以上企业全面经营管理工作经验,拥有县域国企中层及以上管理任职经历,或2年以上县域国企班子副职管理经验,熟悉现代国企市场化运营模式;有园区运营、国资经营、企业服务、金融保理、产业投资相关从业经历,持有县、市属国企高管任职履历者优先。 (2)熟悉襄阳本地产业布局、营商环境及产业扶持政策,具备优质本地政企资源、项目资源者优先。 (3)精通国资监管、国企治理、财税管理、劳动用工等法律法规及行业规范,具备较强的合规经营意识与风险防控能力。 (4)具备优秀的战略规划、市场拓展、资源整合、团队统筹能力,拥有成熟的项目操盘经验与业绩增长成果。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:其他商务服务业

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