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张女士 1天前在线已认证

猎头 · 成都新大瀚人力资源管理有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1. 维护计划与策略：制定和实施设备维护的整体计划和策略，确保设备的可靠性和性能满足业务需求； 2. 团队管理：组建，领导和管理设备维护团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划；协调团队之间的沟通与协作，确保工作的高效执行； 3. 设备管理改善：参与新设备设计方案评审、设备制造监督、设备标准化改善，协同供应商及设备开发部门完成新设备现场安装调试工作；主导设备日常运行维护、故障分析解决改善、节拍和效率提升和设备稳定性安全性改善，组织团队高效解决设备故障； 4. 生产支持与协作：与生产部门紧密合作，确保设备能够满足生产需求，提高生产效率。及时响应和解决生产过程中出现的设备问题，避免生产延误；为生产部门提供技术指导，确保设备正确和安全地使用和操作； 5. 预算与成本控制：统筹设备维护和投资改造预算编制及成本控制，合理分配资源以确保维护工作的顺利进行；监控费用支出，寻找成本节约的机会，在设备维护的质量的前提下推进设备维护成本改善； 6. 技术指导与支持：负责设备关键变更的审核；支持现场安全、质量、工艺、生产方面的改善和方案审核确认，提供专业的技术指导和解决方案，主导和协调内外部资源处理设备维护中的复杂技术问题；跟踪和掌握最新的设备维护技术和行业发展趋势，推进设备管理和技术创新，对现有设备进行技术改造和升级，提升设备性能和效率； 7. 合规与安全管理：确保设备维护工作符合法律法规、安全标准和环保要求。建立和完善安全管理制度，主导设备本质安全功能持续改善，提高员工的安全技术技能和安全意识，定期主导设备安全改善，保障维护人员的人身安全和设备的正常运行； 8. 供应商管理：与设备维护供应商建立良好的合作关系，与供应商协同高效支持设备问题解决。主导和监督供应商设备设计、安装、调试及维护等服务质量，确保其按时、按质完成维护任务。参与设备供应商技术能力评价，协同设备开发部门提升供应商技术能力； 9. 分析与报告：收集和分析设备维护的数据，包括故障记录、维修时间、成本等。生成定期报告，向上级领导汇报设备维护的状况、问题和改进措施，组织团队通过数据分析找到改善机会提升设备本质稳定性，并能为管理层提供设备管理决策支持； 10. 应急响应：建立应急响应机制，指定设备相关突发事件应急预案，确保快速响应和处理，减少对业务的影响。；主导和组织事后的事件分析、总结和改善，防止类似问题再次发生； 11. 优化与改进：持续优化设备维护流程和工作方法，提高维护效率和质量；推动设备的预防性维护和预测性维护，降低设备故障率； 12. 跨部门协作：与生产部门、工程部门、质量等各部门等密切协作，确保设备维护与整体业务目标一致；参与新项目的设备选型和安装调试，提供维护方面的建议和支持。岗位要求： 1.行业要求：汽车头部整车厂背景，汽车零部件公司可以看焊接、机加、涂装、总装工艺/工序的设备管理背景，冲压背景的不看（面板行业不看），半导体行业通过率较低（高自动化的可以推推看），45岁以下，统本以上学历学历专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2.管理要求：40人以上管理经验知识技能：总：丰富的设备管理体系经验，擅长tpm+设备保全+备品备件设备管理，机械/电气二者必须有一项是专长精通的，能作为产线的技术专家，推动问题的分析，识别和改善； 1. 熟悉预防性维护和故障分析及排除方法，熟悉主流PLC控制系统如西门子、欧姆龙、三菱、汇川、倍福等，熟悉上位机控制系统及视觉CCD应用技术，熟练掌握设备故障诊断和维修工具及方法； 2. 熟悉电机、气动、液压、机器人、机械传动部件、传感器等标准件选型及应用和常见问题解决；精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真分析、机械制造工艺、机械装配及公差配合等技术要求； 3. 具备良好的项目管理能力与问题解决能力，能够迅速分析和解决设备维护中出现的各种复杂问题； 4. 具备出色的团队管理和激励能力、问题分析和汇报能力及跨部门资源协调沟通能力与应变能力； 5. 有战略性思维和复杂问题统筹分析解决能力； 6. 有智能化、数字化工厂及设备运维经验；工作经验：具有至少10年设备开发或维护经验，其中有5年以上设备团队管理经验，熟悉装配类、焊接类及化工类非标设备维护流程，主导过非标设备设计开发流程，有整车厂及锂电池相关设备相关开发、改造和维护经历优先语言：英语流利，能作为工作语言交流沟通，能接受出差或外派海外工作其他：具备良好的职业道德、工作责任心、敬业精神和团队合作及奋斗精神。作息时间：886是常态，忙的时候有896，周六不强制打卡薪酬：根据定级（工作年限/学历/面试情况而定）基本工资+工作津贴+地区津贴+外宿补贴+饭补+年终奖金+长期激励奖金（写进offer） 11-12级 11级薪资结构：28-38k+（6-10个月年终奖）+长期激励40w分三年发（第一年可以拿23w左右）

其他信息: 语言要求：普通话 + 英语; 行业要求：新能源

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