招聘专员
5-6k
长沙
经验不限
本科
招4人
8月5日更新
- 职位介绍
- Splus talent 是位于上海 专注于 PE/VC 一级市场投资圈的人才配置服务机构,覆盖投资经理、投资总监、合伙人、投后管理、募资等核心岗位。
现组建长沙分部,工作地点位于开福区四方坪商圈(可提供住宿)
薪资范围:底薪(含绩效) 5K-6K + 提成(业绩合格年提成 5 万+,上不封顶)
这不是一份简单的联系工作——你需要快速学习基金逻辑、赛道格局和投资人生态,用专业度和感染力与候选人平等对话,真正成为他们职业路上的可信合作伙伴。
如果你对一级市场有好奇心,享受通过深度沟通影响优秀人才决策的成就感,欢迎加入我们的创业团队。
岗位职责
1. 行业研究与岗位理解:快速学习PE/VC行业生态,理解不同阶段(天使/VC/PE)、不同赛道(硬科技/消费/企服等)基金的用人需求和人才画像
2. 人才Mapping与寻访:针对目标岗位,系统梳理行业内的机构和人才分布,通过LinkedIn、脉脉、行业社群等渠道主动寻访目标候选人
3. 深度沟通与评估:与候选人进行专业级深度对话,判断其投资能力、业绩成色、求职动机和真实诉求,完成精准筛选
4. 影响与推动决策:针对候选人的职业顾虑和机会选择,能够有逻辑、有共情地进行沟通说服,帮助候选人看清机会价值,推动流程推进
5. 全流程闭环跟进:从推荐、面试、offer谈判到入职落地,全程跟进负责,对最终结果负责
6. 人才与机构关系经营:维护投资人群体关系,积累行业人脉,建立长期信任的人才网络
任职要求
硬性条件
- 全日制本科及以上学历,金融/经管/法律/理工科复合背景优先,专升本不考虑
- 0-2年工作经验,有猎头、招聘、FA、咨询或销售经历优先
核心能力(我们最看重的)
1. 快速学习能力:能在1-2周内搞懂PEVC行业基本逻辑、基金运作模式和主流赛道格局;拿到一个JD能快速理解背后的用人需求,不需要反复讲解
2. 沟通感染力:和投资人对话不怯场,开口能抓住对方注意力,能在5分钟内让对方愿意继续聊下去——不是念JD的机器,是有温度的连接者
3. 倾听与共情:能快速捕捉候选人的真实诉求(平台/carry/成长/转型),站在对方职业发展角度思考问题,而不是只想推成单子
4. 说服力与影响力:面对犹豫的候选人,能层层拆解顾虑,用行业洞察和事实逻辑影响对方判断,而不是死缠烂打
5. 抗压韧性:情绪不挂脸,目标感强,有闭环思维
性格特质
- 对一级市场、对投资人这个群体有天然好奇心
- 外向但有分寸感,懂商务礼仪,不聒噪
- 不服输,结果导向,享受"拿下难搞候选人"的成就感
- 有同理心,懂得尊重和换位思考
加分项
- 有PE/VC/FA行业实习或工作经历
- 有辩论赛、演讲、主持经历
- 大学期间有社团组织/拉赞助/创业大赛经验
- 能接受高强度工作节奏(996工作制)
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:基金/证券/期货
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