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林女士 1天前在线已认证

资深顾问 · 浙江金拍档人力资源有限公司

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职位介绍: 分公司：密封圈（橡胶密封件）厂长岗位一、岗位定位全面统筹橡胶密封件工厂全流程运营管理，对交付准时率、成品良率、物料损耗、制造成本、客户质量投诉、安全生产、产能达标负全部管理责任；对接国内销售、海外印度销售工程师，统筹汽配 / 电动工具密封件量产、新品配套、（主要配套内部企业）二、核心工作职责（一）生产计划与全工序现场管理 1、根据年度销售目标、国内订单，编制年度产能规划、月度主生产计划，统筹炼胶、预成型、模压硫化、修边、清洗、装配、检测全工序人力、设备、物料调度，平衡批量订单与小批量样品单，保障订单按期交付 2、推行精益生产、6S/7S 标准化现场管理，优化硫化产线布局、换模节拍、班组排班，提升硫化机、密炼机 OEE 设备综合稼动率，解决缺料、设备故障、产能瓶颈等交付异常。 3、管控车间在制品、成品库存，区分国内备货、印度出口备货，制定安全库存标准，减少呆滞胶料、成品积压；统筹成品防锈、真空包装、出口装箱规范，适配海运长途运输要求。 4、制定车间标准化作业 SOP，统一炼胶、硫化、修边、检测操作规范，降低人为不良，稳定密封件尺寸、密封性、外观一致性。（二）工艺技术与新品开发管理（密封件核心模块） 1.精通 NBR、HNBR、FKM 氟橡胶、EPDM、硅胶等各类胶料配方特性，管控炼胶混炼、硫化温度 / 压力 / 时间三大核心工艺参数，解决漏油、尺寸超差、缺料、气泡、开裂、耐温失效等批量工艺异常 2.协同模具、研发部门完成电动工具、汽车轴承配套油封新品打样、试模、小批量试产、工艺固化；对接印度客户前端销售工程师，根据海外工况（高温、多粉尘、高速）调整密封配方与结构方案。 3.主导工艺降本改良：胶料替代、边角料回收复用、硫化工艺节能优化、自动化修边设备导入，持续缩短生产周期、降低单件加工成本。 4.统筹模具全生命周期管理：模具台账、定期保养、磨损修复、新模验收，保障油封唇口精度，满足电动工具高速、汽车底盘耐久使用要求。（三）品质体系与客诉闭环管理 1.搭建并落地 IATF16949（汽配）、ISO9001 质量体系，编制密封件检验规范，管控来料 IQC（生胶、骨架、助剂）、工序 IPQC、成品密封性 / 耐久 OQC 全流程检测 2.主导质量异常、客户投诉（含印度海外客户）8D 整改报告，组织根因分析，制定纠正预防措施并跟踪验证，持续降低不良率、退货索赔成本。 3.统筹第三方审厂、客户验厂、体系年审，管控 RoHS、耐油、高低温、耐磨等检测实验，提供产品性能报告支撑销售拓客。 4.建立质量绩效考核机制，将制程不良、客诉、返工损耗纳入车间班组考核。（四）供应链、物料与成本管控 1.协同采购管理生胶、炭黑、硫化助剂、金属骨架、包装耗材供应商，供方分级考核、现场审核，管控来料交期与采购单价，搭建稳定低成本供应链。 2.制定胶料损耗定额、辅料消耗标准，落地废胶回收再生利用，按月开展生产成本核算、差异分析，完成公司下达降本指标。 3.统筹工厂年度制造预算，管控人工、水电能耗、设备维保、车间耗材、仓储物流各项费用，严控预算超支。（五）设备、环保与安全生产管理（厂长安全第一责任人） 1.管理密炼机、开炼机、平板硫化机、自动修边机、油封耐久测试设备，编制设备日常点检、定期保养、年度大修计划，减少停机故障，延长设备使用寿命智联招聘。 2.落实安全生产责任制：管控炼胶粉尘、硫化高温设备、化学品仓储、危废处置，定期安全培训、隐患排查、消防演练，杜绝工伤、火灾、化学品泄漏事故。 3.对接环保、安监部门，规范废气处理、废胶危废合规处置，确保工厂环保、安全生产资质合规。（六）团队人事、制度与跨部门协同 1.统筹生产、质检、技术、仓储、设备车间全部门人员管理，搭建班组长、技术员人才梯队，负责人员招聘、技能培训、绩效考核、晋升、劳资稳定，控制一线员工流失率。 2.建立全厂管理制度：生产流程、质量追责、设备维保、物料领用、保密管理、资产归还制度；规范车间考勤、加班、奖惩机制。 3.对内协同研发、销售、财务，对外对接国内整机厂、印度海外销售团队，同步样品进度、交期、质量问题，为海外轴承配套业务提供密封件技术、交付支撑。 4.落实公司保密管理，管控油封图纸、胶料配方、客户报价、海外客户资料等核心商业信息。三、任职要求 1.学历：大专及以上，高分子材料、橡胶工程、机械制造、工业工程专业优先； 2.经验：5 年以上橡胶油封 / 密封圈工厂全盘管理经验，3 年以上厂长 / 生产副总管理经历，熟悉汽车、电动工具配套密封件行业； 3.专业能力：精通硫化全工艺流程、橡胶配方基础，熟悉 IATF16949、8D、FMEA、控制计划等质量工具；能独立处理批量质量、工艺异常； 4.业务适配：有汽配 / 电动工具配套生产管理经验优先；熟悉轴承配套油封产品者优先； 5.综合能力：具备成本管控、精益改善、团队管理、跨部门统筹能力，抗压性强，能独立统筹全厂经营改善。四、可以带1-2名技术骨干同步到企业，例如：密封圈模具设计师

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：机械/设备

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