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猎头顾问 · 上海岱澳人才信息咨询有限公司

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职位介绍: 三、岗位职责（一）产品战略规划与市场研判 1. 深度深耕临床研究行业，覆盖BE/I期、II/III/IV期大临床、IIT、RWS等全类型临床试验业务场景，研判行业政策法规、合规标准、技术发展趋势及市场供需变化，输出行业战略分析报告； 2. 全方位调研申办方、CRO公司、医疗机构、科研人员等上下游客户群体分层需求，拆解B端、G端、院内端不同用户核心痛点，结合公司业务定位制定短期落地计划及中长期产品战略、商业模式； 3. 对标行业头部竞品，分析竞品产品架构、功能优势、定价体系、运营策略及迭代方向，制定差异化产品竞争策略，构筑公司产品核心竞争壁垒； 4. 联动市场、销售、运营团队，结合市场数据与业务数据，确定产品定价、市场推广方向，支撑公司整体经营战略落地。（二）产品体系搭建与整体方案设计 1. 以核心eTOe产品为中心，统筹公司临床研究信息化全线产品矩阵规划，搭建标准化、系统化产品架构，聚焦eTOe平台顶层架构优化、功能模块升级、生态联动建设，同时统筹旗下EDC、随机化、样本管理、数据统计、真实世界研究等配套产品线的整体规划与版本迭代，实现主产品与配套产品协同赋能； 2. 主导eTOe核心产品高阶方案设计与战略改版，负责平台整体业务流程、顶层功能架构、生态合作模式设计，审批eTOe重大产品版本规划、核心功能改版、新增业务模块及相关新产品立项方案； 3. 牵头新产品从0到1的立项、顶层设计与落地全流程，主导产品可行性论证、商业模式验证，统筹资源保障新品顺利上线并完成市场验证； 4. 建立统一的产品需求管理体系、文档规范、原型设计标准，规范PRD、交互方案、需求台账等输出标准，实现需求全生命周期闭环管控。（三）研发项目统筹与跨部门协同 1. 统筹所有产品线研发资源配置，审核年度/季度产品研发排期与迭代规划，平衡研发投入、业务需求与资源成本，对产品研发进度、交付质量、上线效果全权负责； 2. 深度协同研发、销售、售前、项目交付、测试等部门，主导重大项目需求评审、技术难点研讨、风险评估工作，协调解决产品研发、落地交付过程中的重大需求冲突与技术瓶颈； 3. 把控产品测试、验收、上线全流程质量标准，制定上线准入规范，监督核心版本、重大功能的验收工作，严控线上产品质量与使用风险； 4. 对接公司高层、核心大客户，参与重大商务项目售前方案评审、高层客户需求沟通，支撑重点项目签约落地。（四）产品迭代优化与数据经营 1. 搭建完善的产品线上反馈收集、数据分析、迭代优化闭环机制，统筹收集市场、客户、一线业务团队的全维度产品使用反馈； 2. 主导产品经营数据分析工作，拆解用户活跃度、功能使用率、客户留存率、付费转化率等核心指标，定位产品短板与增长机会； 3. 结合市场反馈、产品运营数据、行业动态及客户诉求，审批eTOe主产品与各配套产品线迭代方案，主导eTOe平台重大版本升级、商业模式优化、生态伙伴接入等核心工作，持续提升核心产品易用性、合规性、商业化价值与行业适配度； 4. 同步行业合规政策，及时组织产品适配法规更新，保障全线产品满足临床试验行业合规要求。（五）团队管理与能力建设 1. 负责产品中心团队整体搭建、人员招聘、梯队建设与绩效考核，制定团队人才培养体系，赋能产品经理、产品专员等下属员工专业能力成长； 2. 搭建高层级产品管理流程与团队管理制度，优化内部协作机制，提升产品团队整体工作效率与交付能力； 3. 沉淀行业产品方法论、项目落地经验，打造专业化、高执行力的产品团队，打造团队核心人才壁垒。四、任职要求（一）基础要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物医药、临床医学、软件工程等相关专业优先； 2. 8年及以上To B产品相关工作经验，其中至少3年及以上产品高管/产品负责人管理经验，深耕临床研究、医疗信息化赛道； 3. 可独立统筹多条产品线，具备百人以内产品团队管理经验，有完整的产品战略制定与落地操盘经验。（二）专业能力要求 1. 精通临床研究全业务链路，熟练掌握BE/I期、II/III/IV期大临床、IIT、RWS等各类临床试验业务流程，熟知GCP、国内外临床试验相关合规政策与行业标准； 2. 具备顶级的市场研判与需求拆解能力，擅长行业调研、竞品分析、用户分层需求挖掘，能够结合公司战略输出可落地的中长期产品规划； 3. 精通To B医疗信息化产品顶层架构设计，熟练掌握产品全生命周期管理体系，具备完善的产品立项、设计、研发、上线、迭代全流程操盘能力；熟练运用Axure、墨刀等原型工具，能够指导团队输出高质量PRD、原型及交互方案； 4. 具备极强的资源统筹、跨部门博弈与沟通协调能力，能够高效联动研发、销售、交付、市场等多部门，平衡多方诉求，推动重大项目落地；同时具备高层商务沟通能力，可直接对接核心大客户与公司管理层； 5. 具备优秀的数据思维与经营思维，能够通过数据分析定位产品问题、挖掘增长机会，以商业化视角驱动产品增长、降本增效； 6. 具备优秀的文字撰写、方案汇报能力，可独立完成战略级产品方案、行业分析报告，并面向高层进行工作汇报。（三）综合素质要求 1. 具备极强的全局观、目标感与抗压能力，能够适应高速发展的创业型/成长型企业节奏； 2. 拥有优秀的团队管理、人才培养能力，擅长搭建产品管理体系，激发团队成员潜力； 3. 逻辑思维缜密，决策能力强，面对复杂业务问题可快速输出解决方案。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：专业技术服务,制药

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