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淮安 5-10年 统招本科 招1人 8月13日更新
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猎头顾问 · 江苏致聘人力资源有限公司
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职位介绍
1. 经营计划与指标管控:协助公司年度、季度、月度经营目标拆解与落地,跟踪产值、营收、成本、利润、产能、库存、交付等核心经营KPI,及时发现数据偏差并预警,保障经营目标达成。 2. 经营数据分析与报告:负责产销、成本、费用、项目损益等经营数据的收集、统计与梳理,搭建维护数据台账,定期输出月度/季度经营分析报告,为管理层决策提供数据支撑。 3. 会议督办与运营协调:负责经营会议、总经理办公会决议事项的跟进、督办与闭环,协调销售、生产、采购、财务等跨部门工作,解决产销平衡、成本改善、项目推进等运营难点问题。 4. 降本增效与专项管理:跟进公司降本增效、精益改善、库存优化、呆滞物料处置等专项工作,核算项目改善效益,推动企业运营效率与盈利能力提升。 5. 制度流程与绩效支撑:协助优化经营管理相关制度及跨部门业务流程,配合完成各部门经营绩效考核数据统计、复盘支撑工作。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,工商管理、经济、财务、工业工程、供应链、运营管理等相关专业。 2. 工作经验:1-3年制造企业经营分析、运营管理、生产计划、财务分析相关经验,有汽车零部件、压铸、制造业上市公司经验者优先。 3. 核心技能:熟悉制造企业经营逻辑与成本核算基础,擅长数据统计分析;熟练使用Excel(函数、数据透视表、图表建模),具备独立撰写经营分析报告能力。 4. 综合素质:逻辑清晰、数据敏感度高,沟通协调、执行力、闭环意识强,能承受月度经营节点工作压力,具备良好的职业素养与保密意识。 岗位优势 1. 上市汽配企业,业务稳定、流程规范,平台优质; 2. 核心经管岗,直面公司经营核心业务,成长空间大; 3. 工作内容全面,可深度掌握企业经营、成本、运营全链路逻辑。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:汽车零部件及配件

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