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郑州 3-5年 学历不限 招1人 8月14日更新
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丁女士 2天前在线 已认证
人力资源经理/主管 · 杭州善水企业管理咨询有限公司
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职位介绍
主要工作职责: 1、根据品牌发展规划,进行河南加盟招商 + 商场资源开发 + 统筹区域新店拓展指标(加盟商新客户引进+老客户新老扩展),制定销售策略及业务拓展计划; 2、进行巴拉加盟 / 联营渠道全流程开发,完成年度开店、降本、渠道质量指标;挖掘优质加盟商、商圈项目管理者资源,独立完成选址评估、商务谈判、签约落地,同步维护存量加盟商商务及降本; 3、据公司年度渠道战略,结合所辖区域人口、商圈、竞品布局,制定季度 / 月度拓店计划,拆解开店、签约、回款指标并落地执行; 4、开展区域市场调研:摸排县城、乡镇、购物中心、步行街核心商圈,评估商圈流量、租金、客群消费力,输出商圈评估报告与开店可行性测算; 5、跟踪竞品(美特斯邦威、以纯、儿童品牌等)拓店政策、门店布局,输出竞品分析,优化区域招商打法。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、服装零售相关专业优先; 2、3 年及以上服饰连锁品牌招商 / 渠道拓展经验,1 年及以上招商小组管理经验;有森马、巴拉巴拉、美邦、安踏、特步等大众服饰加盟招商经验优先; 3、熟悉服装加盟全流程:选址评估、投资测算、商务谈判、新店开业帮扶,懂门店盈利模型; 加分项:持有驾照,能接受长期省内外出差(每月 20 天左右外勤走访商圈、客户); 4、具备成熟本地加盟商、商场、步行街商铺资源,拓店转化能力强,过往有稳定开店业绩; 5、优秀商务合同谈判、客户共情能力,擅长化解客户投资顾虑,目标感强,能承受业绩高强压力; 6、具备基础数据分析能力,熟练使用 Excel 做商圈测算、懂零售终端运营,能给加盟商测算开店规划及测算赢亏平衡; 7、拥有省、地、县域 / 乡镇服装批发、零售商户资源; 8、熟悉购物中心、步行街、校园店、乡镇街边店多业态选址逻辑。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:服装/纺织/皮革

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