HR Specialist 人力资源专员- 外资药企 8-13k·14薪
上海 1-3年 本科 招1人 8月14日更新
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年终奖金 五险一金 交通补助 住房补贴 领导好 发展空间大 管理规范 带薪年假
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职位介绍
岗位职责: 1. 招聘管理 • 协同业务部门招聘负责人梳理并更新招聘需求、岗位说明书; • 保障招聘成效,持续提升招聘效率; • 根据岗位要求开展首轮面试与人才评估,并出具录用建议; • 定期开展招聘数据分析并输出相关报告。 2. 绩效管理 • 落地绩效管理工作:指导员工年初制定个人绩效计划(PMP);协助各级管理者在年末完成下属绩效评估与评语撰写;推动流程规范、高效的晋升评审与研讨工作。 • 统筹推进年度人才盘点项目。 • 推动人才复盘,输出人才发展建议;开展人才储备盘点及继任者规划工作。 3. 人力资源服务:常态化人力项目、员工关系、人员问题管理 • 保障人力资源各项流程顺畅运转,做好员工服务支撑; • 针对各类人员相关问题提供制度解读与咨询支持; • 辅导直线经理妥善处理员工相关事宜,助力绩效管理有效实施、营造良好团队文化。 4. 其他 要求: 1. 本科学历,英文好 2. 医药或大健康行业,HRBP相关经验优先考虑
其他信息
语言要求:普通话 + 英语
行业要求:制药

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更新时间:2026-08-14