AI Native 产品经理(Agent 方向) 15-25k·13薪
杭州-余杭区 1-3年 本科 招3人 7月17日更新
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年终奖金 五险一金 餐费补贴 领导好 岗位晋升 弹性工作 带薪年假
avator
杜先生 1天前在线 已认证
招聘主管 · 锐仕方达人才科技集团有限公司济南历下分公司
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职位介绍
岗位职责】 1. 驾驭 AI 做产品:用 Claude Code/Cursor/Windsurf 直接改代码验证想法,让 AI 写 PRD 画原型,你负责定义核心逻辑和体验红线,不做传声筒; 2. 设计 Agent 工作流:把核心产品场景拆解为数据采集-降噪-溯源-验证的自主工作流,让 Agent 学会像情报分析师一样深度思考和行动; 3. 探索 Prosumer 场景:为全球记者、研究员、金融分析师、军事爱好者、情报分析师等设计开箱即用的 Agent 能力,平衡专业深度与上手门槛; 4. 驱动 AI Native 迭代:基于用户行为数据,用自然语言指挥 AI 调整策略、优化 Prompt、甚至重构 Agent 架构,实现天级发布; 5. 定义 AI 时代体验:探索新的交互范式,拒绝填表单,而是让 AI 主动追问用户意图,或是让 AI 动态生成 UI,对话 + 动态 UI 的方式交付用户结果; 【职位要求】 硬性门槛(AI Native 证明题) 1. 用 AI 工具独立交付过至少 1 个线上产品功能,能展示 AI 产出的代码/设计稿和你做的决策 2. 亲手写过复杂 Prompt(>500 tokens)调优过工作流,知道 Agent 的能力边界和优化方法 3. 不是"要求开发做 AI 功能",而是"自己先用 AI 把功能跑通再给到工程师开发" 软性特质(新生代气味) 1. 产品品味:Born With Taste,天生优秀的 Taste,能一眼分辨什么是酷什么是土,对字体、间距、动画有生理级敏感,看到丑的设计会坐立不安,会为了 0.5 秒动效曲线和 AI 讨论 100+ 轮; 2. 技术嗅觉:知道 Manus/Kimi/Claude 的新能力发布,想的是"怎么用到产品上",能与工程师探讨 Paper/Skills/Infra/技术栈; 3. 动手偏执:看不上 PRD 评审会,更相信可交互原型;讨厌重复劳动,能自动化的都交给 AI;拒绝老登产品大师的建议,只遵循 PMF 原理;双开门决策不纠结,直接上线看数据; 4. 战斗经验:在开源社区提过 PR、或在 Discord 里抓过用户、或在 Product Hunt 上秀过产品,或用 Agent 搭过内外部系统; 加分项(不必须但狂喜) 1. 设计出身,能用 CapCut/Runway/Kling/PixVerse/Heygen 等做酷炫 Demo 剪酷炫视频,理解「酷」是产品的生产力; 2. 海外产品小能手,知道 Prosumer 付费意愿,能说出 Top 10 Agent 产品定价策略,明白 72 小时黄金法则。
其他信息
语言要求:不限
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更新时间:2026-08-15