电商运营总监 40-60k
武汉 3-5年 本科 招1人 8月7日更新
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贾女士 6天前在线 已认证
猎头顾问/助理 · 天津万仕兴达人力资源服务有限公司
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职位介绍
1、品牌战略规划与落地 (1)结合公司电商服饰业务特性(供应链、产品优势、目标客群),主导自主品牌从0到1的完整搭建,包括品牌定位、核心价值提炼、风格调性定义(贴合服饰品类趋势,如通勤、休闲等)、目标客群画像拆解,制定中长期品牌发展战略、年度运营计划及阶段性目标(品牌曝光、用户积累、业绩突破),并推动落地执行与复盘优化。 (2)调研电商服饰行业趋势、竞品动态及消费者需求(如面料偏好、穿搭场景、价格敏感度等),挖掘市场空白点,优化品牌定位与产品策略,打造品牌差异化竞争优势,规避同质化竞争风险。 (3)负责品牌IP化打造,统筹品牌视觉体系(LOGO、包装、店铺视觉、详情页风格)、口碑体系搭建,传递品牌核心价值,提升品牌辨识度与用户心智,推动品牌从“卖产品”向“树品牌”转型。 2、电商全渠道运营统筹 (1)统筹自主品牌全电商渠道(抖音、天猫、淘宝、小红书等主流平台)的搭建与运营,制定各渠道差异化运营策略,包括店铺搭建、商品规划、定价策略、流量获取、活动策划、直播运营等,实现多渠道协同发力,提升品牌全域曝光与转化效率。 (2)主导服饰产品全生命周期管理,结合品牌定位与市场需求,协同供应链、设计团队完成选品、款式优化、面料把控、SKU规划,打造爆款产品,优化产品结构,控制库存周转,降低滞销风险,兼顾产品品质与性价比。 (3)负责品牌营销活动策划与执行,包括平台大促(618、双11、年货节)、品牌日、达人合作、内容种草(穿搭教程、面料解析等)、私域运营等,提升品牌声量与用户粘性,推动业绩达成。 3、数据驱动与优化 (1)搭建品牌运营数据监控体系,重点跟踪GMV、ROI、转化率、复购率、品牌搜索量、用户增长等核心指标,定期输出数据分析报告,通过数据洞察优化运营策略、产品策略与营销方案,实现精细化运营。 (2)跟踪品牌运营效果,及时发现问题并提出解决方案,迭代优化品牌运营模式,持续提升品牌竞争力与盈利能力,确保阶段性目标与长期战略落地。 4、团队管理与协同 (1)搭建并管理品牌运营团队(运营、推广、内容、用户运营等岗位),明确团队分工、岗位职责与绩效考核机制,培养团队专业能力,激发团队积极性与执行力,打造高效协作的运营团队。 (2)统筹跨部门协作,协同设计、供应链、客服、仓储等部门,确保品牌运营、产品落地、用户服务等各环节高效衔接,保障品牌运营工作顺畅推进。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:服装/纺织/皮革

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更新时间:2026-08-10