【苏州资深法务总监招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责 1、董事会/ 董事长决策法律参谋（核心）立足光通信、电力电缆、汽车线束等产业，海外建厂（例如墨西哥、乌兹别克斯坦等）、投资/并购重组、投融资、股权激励、上市公司治理等经营事项，专项出具独立法律意见书、风险研判报告，为董事长重大经营决策、董事会议案提供事前法律论证与风控建议，前置规避顶层法律瑕疵。 2、涉外法务专项支撑能统筹集团海外（例如拉美、中亚、欧美）子公司布局、海外建厂、跨境合资、进出口贸易、海外供应链、境外劳动用工、跨境知识产权、海外税务合规、出口管制、境外反垄断、数据跨境合规全链条法律研究；审阅涉外重大框架协议、投资协议、本地化合作合同，参与跨境商务谈判，统筹境外律所选聘、管控外部律师服务质量，解决海外项目疑难法律纠纷、涉外仲裁/ 诉讼预案制定。集团顶层合规体系搭建与动态优化结合境内外法律法规更新（中国《公司法》《证券法》、墨西哥/ 乌国当地商事、劳工、投资法规、欧美贸易合规法案），梳理集团全域重大法律风险台账，完善涉外合规制度、标准化涉外合同模板，定期向董事长提交年度/ 季度全球法律风险分析简报，落地风险整改建议。重大疑难案件、危机法务处置牵头集团重大诉讼、仲裁、监管调查、涉外合规处罚、突发法务危机的方案设计，独立研判处置路径；对接各地法院、监管、境外法务主管机构，统筹纠纷化解工作；专项法务课题研究与内部赋能跟踪国内外行业新法、跨境政策变化，针对海外新设园区、本土化用工、跨境资金收付等专项做课题研究；面向高管、海外业务负责人开展涉外法律合规培训；完成董事长临时交办的各类专项法律调研、尽调、咨询任务。任职要求 1、院校背景：C9 高校优先（清华、北大、浙大、复旦、上海交大、南大、中科大、哈工大、西安交大），理科/ 经济/ 金融/ 法律等王牌专业。 2、经验要求： 2.1 硬性门槛（1）法学统招本科及以上，持有法律职业资格A 证（必备）；英文可作为工作语言，能独立审阅全英文涉外法律文书、无障碍英文商务沟通。（2）拥有10 年以上法律实务经验，分两类优质背景（满足其一即可）： ① 红圈/ 一线精品律所非诉律师背景：8 年以上跨境投融资、海外建厂、涉外并购、国际贸易法律服务经验，深耕制造/ 汽车零部件/ 线缆行业，有落地服务案例；可从合伙人/ 资深顾问转型甲方董办专家（不用带队、专注专业） ② 上市公司产业集团法务高管背景：大中型制造/ 汽车零部件上市企业总部法务负责人，深度操盘墨西哥、中亚等海外建厂落地全流程法务，熟悉海外子公司全生命周期合规，愿意放弃团队管理岗，转向董办专职参谋岗。（3）实操履历：独立落地过境外新设公司、跨境并购、海外投资尽调完整项目，熟悉墨西哥、乌兹别克斯坦或欧美商事、劳工、贸易法规优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：通信设备,电气机械/器材

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