【深圳董事长助理（财务审计与内控方向）招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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职位介绍: 董事长助理（财务审计与内控方向）一、岗位概述本岗位直接向董事长汇报，是董事长在财务审计、内部控制及合规风控领域的核心智囊与执行助手。岗位需兼具“审计监察官”的独立性与“董事长幕僚”的全局视野，负责协助董事长构建并完善集团内控体系，监督财务合规，识别并预警重大经营风险，同时督办关键决策事项的落地，为董事长的战略决策提供专业支撑。二、工作地点：横琴三、岗位职责（一）内控体系与制度建设 1. 协助董事长构建并持续优化覆盖财务、运营、交易等全流程的全面风险管理与内部控制体系，确保内控制度与公司发展战略相匹配。 2. 主导或参与公司关键业务流程与制度的梳理、设计与优化，评估现有流程的有效性与合规性，识别管理漏洞并提出改进方案。 3. 负责推动内控制度在集团及各子公司的落地执行，定期开展内控测试与评价，出具内部控制评价报告。（二）财务审计与合规监督 1. 协助董事长对各关联公司、子公司开展财务审计工作，重点审查账务真实性、准确性及合规性，核查财务报表、会计凭证及原始单据。 2. 对重大经营活动、经济合同、投资项目进行专项审计或合规性审查，参与重大事项的风险评估，提供独立的财务与风险意见。 3. 负责编撰或复核审计报告，向董事长汇报审计发现的核心问题、潜在风险及整改建议，并建立跟踪机制，确保审计问题得到彻底整改。（三）风险预警与舞弊防控 1. 建立并维护风险数据库，利用数据分析工具持续监控业务数据，捕捉异常交易或潜在风险行为模式。 2. 负责管理公司内部举报渠道，组织或参与舞弊案件的调查（如利益输送、侵占资产、虚假报销等），固定证据并撰写调查报告。 3. 关注宏观政策、行业监管法规及汇率等外部环境变化，评估其对公司的潜在影响并提供应对策略建议。（四）决策支持与督办协调 1. 协助董事长审阅日常OA流程中的财务、会计类单据，核查合规性与合理性，并出具专业审批意见。 2. 负责董事长交办的重大项目的跟进与督办，协调各部门及子公司落实董事长的决策与工作部署，确保政令畅通。 3. 组织并准备董事长参与的关键会议，负责会议纪要的撰写、决议事项的跟踪反馈，以及相关报告、讲话稿的起草与审核。四、任职资格（一）教育背景与专业资质 • 学历：全日制本科及以上学历，985/211院校优先。 • 专业：财务、会计、审计、金融等相关专业。 • 证书：持有CPA（注册会计师）、CIA（国际注册内部审计师）、中级及以上会计职称者优先。（二）工作经验 • 年限：8年以上工作经验，其中至少3年以上上市企业（集团）财务、审计或内控管理经验，或具备大型会计师事务所审计项目经理经验。 • 背景：具有董事长/总经理助理、董事会办公室、审计部管理岗或知名事务所复合背景者优先。 • 项目经历：有主导或深度参与企业内控体系从0到1搭建、重大流程优化成功案例。（三）专业知识与技能 1. 精通内部控制、风险管理、内部审计的理论与实务，熟悉企业经营管理各环节的关键风险点。 2. 具备扎实的财务分析能力与全盘账务理解能力，能透过财务数据洞察业务实质。 3. 熟练掌握数据分析工具（如Excel高级应用、SQL、BI工具等），具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力。 4. 熟悉国家财经法规、审计准则、税法及上市公司监管要求。（四）核心能力与素质 • 战略思维：具备宏观视角，能够站在集团高度理解业务，将审计风控工作与企业战略目标对齐。 • 沟通推动：具备极强的跨部门沟通协调能力、书面表达能力与抗压能力，能够独立影响业务部门并推动变革落地。 • 职业道德：为人正直，原则性强，具备极高的职业操守与保密意识，个人信用记录良好。五、汇报关系 • 直接上级：董事长 • 内部协作对象：财务中心、审计部、法务部、各业务板块负责人及子公司总经理 • 外部对接机构：外部审计机构、监管机构、税务部门等六、薪酬与职级参考建议 • 职级建议：高级经理级至总监级（视候选人资历确定） • 薪酬结构：基础年薪 + 股权激励计划（视项目成果）

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务

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