【南通销售经理/主管/总监招聘】-猎头顾问南通招聘信息-猎聘

张怡林 28分钟前在线已认证

猎头顾问/助理 · 潍坊卓元众合人力资源管理有限公司

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职位介绍: 一、岗位基础信息公司：江苏科瑞恩科技股份有限公司（南通双总部基地）岗位：区域销售经理（自动化整线 / 新能源产线）工作地点：南通崇川区开发区晨阳路 7 号 / 99 号，负责苏南、苏中、上海周边制造业客户，常态化短途出差薪资区间：10k–20k / 月，底薪 + 阶梯高额项目提成 + 季度绩效 + 年终，综合年薪 20–40 万，14 薪招聘人数：2 人经验要求：3–5 年工业非标自动化 / 锂电 / 新能源设备销售经验学历：大专及以上，机械、机电、自动化、工业工程优先二、公司业务简介（南通主赛道）科瑞恩昆山、南通双总部，主营新能源汽车三电、动力电池、储能电池、消费电子、半导体非标自动化整线、机器视觉检测、智能物流产线；南通基地重点对接长三角新能源整车、电池厂、零部件头部客户，承接千万级整线集成项目。三、核心岗位职责区域市场开拓与指标达成负责南通、苏州、泰州、上海、盐城等长三角区域新能源、锂电、储能、汽车零部件客户开发；通过线下拜访、行业展会、客户转介绍挖掘技改、新建产线项目，完成年度销售业绩指标，搭建稳定优质客户资源池。全项目商务全流程跟进对接客户工艺、研发、采购、生产负责人，深度挖掘自动化装配、检测、仓储物流整线需求；协同内部售前工程师做产线布局方案、报价、现场技术交流、客户产线参观演示；独立主导商务谈判、招投标、合同条款磋商、合同签订。存量客户深度运营与复购定期回访存量电池厂、车企客户，维护长期客情；跟进产线扩建、技改、新增工位设备需求，挖掘二供、多批次复购订单；同步协调调试、售后团队解决现场交付问题，提升客户口碑与转介绍率。回款管控与项目风险把控跟进订单生产、出货、调试验收全节点，按合同节点推进货款回收，管控应收账款；建立项目台账，识别商务、交付、回款风险并提前上报规避。市场情报收集与推广持续收集长三角新能源行业投资规划、竞品方案、价格体系、客户新项目招标信息；输出区域市场分析；配合公司参加锂电、汽车装备行业线下展会、客户推介会。跨部门协同统筹联动售前方案、机械电控研发、项目实施、售后、财务团队，保障项目从需求对接、方案设计、生产交付到验收回款全流程落地。四、任职资格要求硬性要求 26–38 岁，大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化、工业自动化相关专业优先； 3 年以上 B2B 工业设备销售经验，有锂电 / 储能 / 新能源三电非标自动化产线销售经验优先；有机器人、视觉检测、智能物流设备销售经历加分；持有 C1 驾照，能接受长三角短途高频出差；熟练使用 Office，能看懂基础机械产线图纸、理解自动化工艺流程。软性能力熟悉动力电池、新能源汽车零部件工厂生产流程，能快速读懂客户自动化改造需求；独立跟进百万至千万级大型项目，具备强商务谈判、大客户公关能力；目标感极强，抗压、能长期深耕制造业大客户，具备长期经营思维；逻辑清晰，跨部门协调、需求挖掘、方案讲解表达能力突出；诚信稳重，重视回款、风险意识强，具备基础项目管理思维。加分项自带长三角新能源电池、整车、零部件现成客户资源；完整操作过整线招投标、大型产线总包项目；熟悉储能、锂电 PACK、电机 / 电控装配产线工艺。五、薪酬福利（南通统一标准）薪酬结构：固定底薪 + 高比例项目提成（大单提成上不封顶）+ 季度绩效奖金 + 年终双薪；补贴：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、出差食宿实报实销；团队福利：年度旅游、季度团建、节日礼品、带薪年假、定期行业产品销售培训；晋升通道：销售经理→高级销售经理→区域销售总监→事业部营销负责人；配套：南通自有生产基地，可随时带客户现场参观产线样机，售前技术团队全程支撑。六、岗位区分说明本 JD 为新能源自动化整线销售经理（主力岗），主打锂电、储能、三电装配检测产线；另有钣金 / 机加工销售经理：侧重精密结构件、工装夹具，侧重成本核算与图纸报价；大客户销售总监（5 年 + 资深）：对接头部电池、整车集团，年薪 35W 起，负责年度战略合作大单。七、面试考察重点过往自动化 / 锂电项目完整跟进案例、签单金额、客户资源；对新能源产线工艺、非标设备商务报价逻辑理解；长三角制造业客户渠道资源、区域市场开拓思路；回款管控、大客户长期维护实操经验。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子/半导体/集成电路,电气机械/器材

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