【郑州质量合规管理岗（进出口）招聘】-猎头顾问郑州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1.负责搭建公司出口合规与海外准入管理体系，制定海外法规识别、出口准入评估、标签宣称审核、原料适用性判断、合规风险预警及异常处置等制度流程，推动出口合规工作标准化、清单化和机制化运行。 2.负责识别并跟踪重点海外市场食品法规、进口准入、标签标识、合规宣称、原料限制、检验检疫及清关监管要求，输出重点国家/地区准入策略、风险等级及业务应对建议，支持海外市场拓展决策。 3.负责对重点出口项目、重点原料、重点产品、重点市场的合规风险进行专业评估，针对原料禁限用、标签不合规、宣称不当、认证要求缺失、目的国准入不明确、清关受阻等问题输出判断意见并推动整改闭环。 4.负责牵头建立海外业务、关务、物流、采购、研发、品控、法务、品牌等部门之间的出口合规协同机制，明确各环节责任边界、审核节点、资料流转规则和异常升级机制，提升出口项目推进效率和合规质量。 5.负责统筹法规咨询、检测机构、认证咨询、报关行等外部专业资源，沉淀重点市场法规数据库、审核模板、风险案例库和培训材料，提升组织在海外法规、出口贸易、标签宣称及海外准入方面的专业能力。 1.本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、食品检测、国际贸易、海关管理、英语等相关专业优先。 2.8年以上食品、饮品、食品原料、快消食品、出口贸易、海外法规或供应链合规相关经验，其中至少3年以上出口合规、海外准入或法规合规体系建设经验；有团队管理或项目统筹经验者优先。 3.熟悉海外食品法规、食品原料准入、食品添加剂、标签标识、营养信息、过敏原、合规宣称、检验检疫及出口贸易合规要求，能够针对不同市场输出合规策略和风险判断。 4.具备从0到1搭建合规流程、审核标准、风险分级机制、异常升级机制、合规模板及知识库的能力，能够推动合规工作由个人经验判断转向组织化、标准化管理。 5.具备较强的跨部门协同、复杂问题推动、外部资源整合和重大风险沟通能力；具备良好的英文阅读和书面沟通能力，能够阅读英文法规、标准、标签文件、检测报告及贸易文件。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：食品/饮料/酒水,餐饮业

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