北美渠道销售总监
35-50k·14薪
武汉
5-10年
本科
招1人
8月14日更新
- 职位介绍
- 1.团队管理：负责北美渠道团队的组建、培训、考核与梯队培养，能快速将新人培养为独当一面的区域负责人。
2.渠道开发：制定北美（尤其美国）渠道策略；绘制市场地图，圈定重点州与客户，主导头部客户从建联到战略合作。
3.业绩管理：承担北美渠道销售目标，带领团队完成业绩指标；通过销售漏斗等数据监控及时调整策略，协同市场团队提升渠道产出。
4.方法论输出：总结渠道开发与客户突破经验，输出SOP、快速起量方法等可复制方法论，推动工具化、数据化管理。
5.竞争与协同：分析竞品，制定差异化策略；跨部门协同解决渠道冲突及复杂问题。
【任职要求】
1.经验：5-10年，其中3年以上北美渠道经验、2年以上管理10人+团队经验；
2.熟悉北美市场，有头部渠道资源及策反成功案例；
3.具备团队快速复制能力；擅长提炼方法论（SOP、起量方法等）并推动复制；
4.语言与适应：中英文流利，适应15:00-24:00班次，可接受短期赴美出差。
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：新零售
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- · 扣押您的身份证件或者其他证件；
- · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- · 强迫您入股或者向您集资；
- · 以招聘名义牟取不正当利益；
- · 发布虚假招聘广告信息；
- · 工作时长违反劳动法规定；
- · 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
- 3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
