【重庆工厂厂长招聘】-猎头顾问重庆招聘信息-猎聘

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资深猎头顾问 · 上海八方才企业管理咨询有限公司

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职位介绍: 核心定位作为工厂生产运营第一责任人，全面统筹工厂生产、质量、技术、安全等全链条管理工作，以“按时交付、质量达标、成本可控、安全无事故”为核心目标，推动工厂高效、稳定、可持续运营，为公司整体经营目标达成提供坚实生产支撑。主要工作职责（一）生产运营管理 1.根据公司年度经营目标，牵头制定工厂年度生产计划、产能规划及月度排产方案，合理调配人力、设备、物料等资源，确保订单按时、按质、按量交付； 2.主导生产流程优化，引入精益生产理念，持续提升生产效率、降低生产损耗，定期分析生产数据，针对瓶颈问题制定改进措施并推动落地； 3.统筹生产现场管理，落实6S标准，维护生产秩序，及时协调解决生产过程中的异常问题，保障生产线平稳运行。（二）质量管理 1.建立并完善工厂质量管理体系，确保体系有效运行并通过外部审核，主导制定关键质量指标（如合格率、不良率、客户投诉率等），并分解至各部门落实； 2.牵头质量问题分析与改进，组织对重大质量事故、客户反馈质量问题进行根源分析，推动制定并执行纠正预防措施，降低质量风险； 3.加强质量管控全过程监督，从原材料入厂检验、生产过程巡检到成品出厂检验，确保每一个环节符合质量标准。（三）技术与工艺管理 1.主导工厂技术改进与工艺升级，结合行业技术发展趋势及公司产品需求，引入新技术、新设备、新工艺，提升工厂生产技术水平与产品竞争力； 2.统筹新产品试生产与量产导入工作，协调技术、生产、质量等部门，解决试生产过程中的技术难题，确保新产品顺利量产； 3.组织技术团队开展技术攻关，解决生产过程中的技术瓶颈问题，推动技术成果转化为实际生产效益。（四）安全与环境管理 1.作为工厂安全生产第一责任人，建立健全安全生产管理制度与应急预案，定期组织安全培训、应急演练，提升员工安全意识与应急处置能力； 2.主导工厂安全隐患排查与治理工作，定期开展现场安全检查，对发现的隐患及时督促整改，杜绝重大安全事故发生； 3.落实环境保护相关法规要求，推动工厂节能减排、绿色生产，确保工厂环保指标达标。（五）团队与行政管理 1.统筹各部门团队建设，制定下属岗位绩效考核指标，定期开展绩效评估与反馈，激励员工提升工作绩效； 2.组织开展员工技能培训与职业发展规划，打造一支专业、高效、稳定的生产运营团队； 3.负责工厂日常行政管理工作，包括预算管理、后勤保障、对外沟通协调等，保障工厂各项工作正常运转。（六）其他工作 1.配合总部战略规划落地，及时向总部汇报工厂运营情况，为总部决策提供数据支持与合理化建议； 2.完成总部交办的其他临时性任务。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务,人工智能,物联网

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