督导运营经理 10-12k
临沂 3-5年 学历不限 招1人 8月5日更新
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姜先生 3天前在线 已认证
高级猎头顾问 · 山东联策企业管理咨询有限公司
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职位介绍
培训与考核: 定期巡店,对店员在服务、形象、个人业绩、陈列技巧以及VIP每月达成率等方面进行培训与考核。 协助部门主管评选出优秀员工,确保产品质量与服务质量。 店铺资源管理: 管理店铺的办公用品,确保每月领用定期、定量、合理,避免浪费。 提交办公用品统计结果给部门主管审核并上报部门领导,以优化资源分配。 沟通与协调: 作为公司与店铺间的桥梁,及时汇报店铺情况,传达并执行公司指令。 独立处理店铺投诉和突发事件,超出职权范围时应及时向部门领导或公司高层报告。 任务目标监督: 监督各门店完成工作任务目标,确保销售工作顺利进行。 指导门店执行公司方针政策,并负责员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热情管理。 新产品推广与员工福利管理: 指导新产品推出,处理门店内员工福利和薪资相关行政工作。 定期向公司报告门店运营情况,包括新产品销售情况和员工表现。 门店管理与市场推广: 举行各门店店长例会,收集营业员意见,提升门店管理水平。 监督市场行销与促销活动,确保报表准确性,协助完成专卖店固定设施配备工作。 其他任务: 完成部门领导分配的其他任务,确保店铺高效运作,达成销售目标,提升顾客满意度
其他信息
语言要求:不限
行业要求:批发/零售

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