【上海租赁业务高级总监招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

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职位介绍: （一）经营规划 1. 结合整车销售战略、新能源转型节奏，制定融资租赁业务年度经营方案，拆解年度资产投放、营收、毛利、资金成本、逾期率、残值回收率等核心KPI，落地年度预算与资源分配。 2. 分析竞品租赁产品、渠道政策、风控策略，输出差异化竞争打法，打造差异化产品矩阵。 3. 定期向中外方管理层、董事会输出业务经营分析报告，复盘投放、盈利、资产质量，同步调整业务策略。（二）渠道与经销商业务管理（C端零售租赁） 1. 统筹全国经销商网络融资租赁业务赋能，制定经销商租赁激励政策、搭建经销商金融培训、督导体系，提升经销商租赁渗透率。 2. 管理售后回租业务，督导各区域融资租赁转化，解决经销商渠道合作痛点，平衡经销商、主机厂、租赁公司三方利益。（三）对公大客户融资租赁业务（B端企业长租） 1. 维护头部集团客户、出行租赁平台、新能源运营公司战略合作关系，主导大额租赁项目商务谈判、尽调、方案落地，提升对公业务营收占比。 3. 联动整车大客户销售，打通整车销售+融资租赁打包营销模式，联动经销商开发本地中小企业客户。（四）租赁产品创新与定价管理 1. 统筹全品类融资租赁产品设计：新车直租、50/50尾款方案、灵活尾款租赁、企业经营性租赁、新能源长租订阅、二手车回租、售后增值打包租赁方案。 2. 结合资金成本、残值波动、风险溢价制定动态租金定价模型，联动资金、风控、财务部门平衡收益与资产风险；落地可持续挂钩绿色租赁产品，适配集团碳中和战略。 3. 持续迭代线上租赁申请系统、数字化审批流程，简化客户材料，提升审批放款效率。（五）资产全生命周期风控与残值管理 1. 建立租赁业务全流程风险管控标准，统筹前端客户准入、授信审批、逾期催收、资产保全管理，管控90天+逾期率、坏账率，搭建经销商、企业客户双维度风控体系。 2. 牵头租赁车辆残值体系搭建：新车残值评估、期末车辆回收、二手车处置、残值回购机制，搭建全国二手车拍卖、零售渠道，降低期末残值亏损，提升处置收益。 3. 统筹逾期车辆收车、法务处置流程，建立风险预警机制，定期复盘不良资产成因，优化产品与审批规则。（六）团队管理、跨部门协同与合规管理 1. 搭建、优化租赁业务组织架构，负责团队招聘、绩效考评、人才培养、梯队搭建，打造汽车金融租赁专业管理团队，塑造阳光合规业务文化。 2. 跨部门协同：联动整车销售、市场、售后、二手车、财务、资金、风控、法务、IT数字化团队，推动租赁业务与整车业务深度绑定；对接外部资金方、担保机构、二手车平台、监管机构。 3. 严格遵守融资租赁监管法规、外商投资企业管理要求，落实全球合规、反舞弊、廉洁从业制度，确保业务全流程合规经营。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：整车制造

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