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职位介绍: 岗位职责： 1.锚定公司战略规划与国家产业政策，深入理解企业治理结构、决策流程与合规要求，制定符合国企特点数字化转型产品战略；规划AI+ERP、AI+政务等融合产品，明确技术路线与商业化路径。 2. 跟踪国家数字经济政策、国资监管要求、数据安全法规，主导行业深度调研、核心用户需求研判及竞品战略级分析，确保产品合规性和市场竞争力双达标。 3. 全面统筹研发体系工作，建立标准化研发管控机制，主导公司核心产品落地与交付（企业数字化转型集成方案设计，确保数据贯通与业务协同；推动大模型在智能客服、知识管理、智能审批、数据分析等场景的产品化落地，主导产品国产化适配（芯片、操作系统、数据库、中间件），满足信创要求等），保障项目进度、质量、成本及合规性全域可控。 4.紧盯行业前沿技术（AI、大数据等）与产业政策动态，引领研发方向与技术选型创新升级。 5.组建具备行业知识（国企/ERP）+技术能力（AI/大模型）的复合型产品团队，强化团队战略执行力与技术创新力，完善人才培养体系与考核激励机制，打造兼具国企担当与市场竞争力的核心团队。 6.统筹协调内外部优质资源，对接云厂商（阿里云、华为云、腾讯云）、AI大模型厂商（百度文心、阿里通义、科大讯飞），构建技术生态核心专业能力，赋能业务团队拓展政企客户。 7.完成公司交办的其他工作。任职条件： 1.统招研究生及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、产品设计等相关专业，拥有中级及以上职称或产品经理认证优先，身体健康，无犯罪记录。 2.具有良好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任， 3.具有良好的工作经历。3年及以上同岗位工作经验；具备从市场调研、需求分析到产品落地、迭代优化的全链路操盘能力，主导过至少1个500万元及以上国企数字化项目（国资监管平台、数字化办公等）或制造业、能源、建筑、交通等至少1个垂直行业的ERP解决方案设计经验、AI赋能的ERP场景（智能财务审核、智能采购推荐、智能生产排程等）经验。 4.具备较好的企业数字化转型能力，熟悉国企“三重一大”决策机制、党建信息化、国资监管报送、合规风控体系等机制；精通财务（FICO）、供应链（MM/SD/PP）、人力资源（HCM）、生产制造等至少2个领域，熟悉微服务、云原生、低代码平台，具备企业数字化转型顶层设计方案编制能力。 5.具备较好的AI产品建设能力：掌握AI产品从需求分析、数据准备、模型选型、Prompt工程到效果评估的全流程，具备基于GPT、文心一言、通义千问等大模型的产品落地经验，熟悉RAG、Agent、微调等技术。 6.良好的沟通协调能力。具备出色的沟通协调能力，能够精准联动研发、事业部打通协作壁垒、对齐核心目标，推进产品研发全流程落地。 7.具备良好的团队管理能力。同时善于搭建高绩效研发团队，优化团队架构与激励机制，挖掘核心成员潜力、凝聚团队合力，助力产品竞争力持续提升。