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职位介绍: 一、核心岗位职责全面负责公司战略规划、业务发展与经营业绩，带领公司在肠道微生态与慢病管理领域成为行业专家；一、战略主导与经营目标达成 1、制定并执行公司中长期发展战略，确保战略与市场趋势及公司优势相匹配。 2、对公司营收、利润等核心经营指标负总责，建立科学的经营分析体系，驱动业务持续增长。 3、主导核心产品（如肠道菌群检测、慢病管理方案）的战略规划与创新迭代，打造高竞争力产品矩阵。二、资源整合与内外协同 1、深度对接并高效利用集团的客户、渠道、品牌等核心资源，实现业务快速启动与规模化扩张。 2、整合内部四大事业部（健康管理、渠道开发、医疗、市场营销），建立以客户为中心的高效协同流程，提升整体运营效率。 3、拓展与外部科研机构、医疗机构、保险公司等的合作，构建共赢的商业生态。三、团队建设与组织发展 1、搭建并领导一支具备行业洞察力和强大执行力的核心管理团队，负责关键人才的选拔、培养与激励。 2、建立以结果为导向、鼓励创新的高绩效企业文化，激发团队潜能，打造有战斗力的组织。四、品牌塑造与公共关系 1、制定并执行品牌战略，将公司打造为肠道微生态与慢病管理领域的权威品牌。 2、建立行业专家与 KOL 网络，提升公司专业形象与市场公信力二、核心任职要求 1、10 年以上大健康、生物医药或消费健康领域工作经验，其中至少 5 年以上高层管理经验（如 CEO, GM, 事业部负责人）。 2、对肠道微生态、精准营养、慢病管理等领域有深刻理解和前瞻性洞察。 3、拥有成功领导创新业务从 0 到 1 或从 1 到 N 的经验，具备带领团队实现显著营收增长的成功案例。 4、运营与执行能力 ◦ 具备全面的业务管理能力，熟悉产品研发、市场营销、销售渠道、医疗服务等全流程。 5、领导力与团队管理：具备卓越的战略领导力、团队激励能力和变革管理能力。拥有搭建和管理多元化、跨职能团队的成功经验，善于整合资源，推动合作。 6、企业家精神与文化契合 ◦ 具备强烈的创业精神和主人翁意识，敢于冒险，乐于接受挑战。 7、认同公司 “以微生态科技，赋能健康中国” 的使命，具备高度的诚信和责任感。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：医疗机构

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