智驾研究院院长 200-240k·20薪
上海 10年以上 博士 招1人 8月11日更新
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职位介绍
1、全域技术统筹与团队管理 全面负责智驾研究院整体技术管理工作,统筹自动驾驶感知、决策、规划、控制、高精定位、车端软件、数据闭环、仿真测试等全栈技术方向,制定研究院年度、中长期技术发展规划与研发节奏。搭建完善的研究院组织架构、研发流程与管理制度,统筹团队人才梯队建设、绩效考核与能力提升,全面提升研究院整体研发效率与技术产出质量,对研究院所有技术成果、研发项目、技术风险全权负责。 2、技术项目全流程管理与量产落地 主导公司所有智能驾驶研发项目的整体统筹、进度管控、资源协调与风险把控,具备极强的技术项目管理能力,打通从技术预研、方案设计、原型开发、测试验证到车型量产交付的全链路流程。深度参与整车量产项目对接,解决智驾量产过程中的核心技术难题、供需匹配问题与落地瓶颈,保障各类智驾功能、系统稳定量产交付,持续优化量产方案、降低量产成本、提升产品可靠性,积累并沉淀标准化量产落地经验。 3、前沿技术布局与创新研发 紧跟全球智能驾驶行业技术发展趋势,持续调研行业前沿技术、标杆企业技术路线、最新算法与硬件方案,结合公司产品定位与业务规划,制定前沿技术预研布局。牵头高阶自动驾驶、端到端大模型、城市NOA、自动泊车、智能交互、车路协同等前沿技术的预研、攻关与落地试点,突破行业核心技术壁垒,构建公司差异化技术竞争力,保障企业技术领先性与市场核心优势。 4、技术体系构建与能力规模化复制 牵头搭建标准化、体系化的智能驾驶研发技术体系、质量体系、数据体系与工具链体系,梳理固化核心技术方法论、研发规范、量产标准与测试流程。基于成熟的技术积累与量产经验,实现核心技术、研发能力、项目落地经验的标准化沉淀与规模化复制,赋能全系车型、多条业务线快速迭代落地。同时推动技术模块化、平台化建设,降低研发试错成本,提升技术复用率,支撑公司智能驾驶业务规模化扩张。 5、内外技术对接与资源整合 负责对接公司业务、产品、整车、供应链等上下游部门,精准落地业务技术需求,保障技术研发贴合市场与量产需求。统筹外部高校、科研机构、行业头部企业的技术合作与产学研项目,整合行业优质技术资源,推动技术联合研发与成果转化,同时负责核心技术专利布局、技术壁垒搭建与技术风险管控。 任职资格要求 1、学历与专业背景 硕士及以上学历,计算机、自动化、车辆工程、电子信息、人工智能等相关专业,10年以上智能驾驶行业研发及技术管理经验,5年以上研究院/大型研发团队整体管理经验。 2、核心能力与从业经验(硬性要求) - 全栈技术能力:精通智能驾驶全栈技术体系,深度掌握感知、决策规划、控制、仿真、数据闭环、智驾软件架构等核心技术,具备完整的技术体系搭建经验,能够精准把控技术路线、甄别技术风险。 - 极强项目管理能力:具备丰富的大型智驾研发项目统筹管理经验,擅长多项目并行管控、资源统筹、进度把控与问题攻坚,能够高效协调跨部门资源,保障研发项目高效落地。 - 深厚量产落地经验:拥有丰富的智能驾驶功能/系统整车量产落地经验,熟悉车企智驾量产全流程、量产标准、供应链对接及量产问题闭环,成功主导过至少1款及以上高阶智驾车型大规模量产交付,具备量产成本优化、质量管控实战经验。 - 前沿技术研判能力:深度跟进自动驾驶前沿技术迭代,熟悉大模型智驾、高阶辅助驾驶、全场景自动驾驶等前沿技术路线,具备前沿技术预研、技术攻关、创新落地实战经验。 - 体系构建与能力复制能力:具备成熟的研发体系、技术标准、流程规范搭建经验,擅长技术沉淀、方法论固化、团队能力标准化复制,可快速搭建可复用、可规模化的智驾研发与量产体系。 3、综合素质要求 - 具备优秀的战略思维、全局视野与商业思维,能够结合行业趋势与公司战略制定技术发展路径; - 具备出色的团队管理、人才培养、统筹决策、抗压攻坚能力,擅长搭建高端研发团队,打造高效研发体系; - 具备优秀的跨部门沟通、资源整合、问题解决能力,逻辑清晰、目标导向强,对技术落地、量产结果高度负责; - 具备敏锐的行业洞察力、创新意识,敢于突破传统技术路线,持续打造技术差异化优势。 4、优先条件 拥有头部车企、智驾独角兽企业研究院管理经验;具备高阶自动驾驶全场景量产落地、数据闭环体系搭建、技术平台化复制成功案例;拥有丰富的行业技术资源与产学研合作经验者优先。 四、岗位福利与优势 1、核心高管岗位,全权负责研究院技术战略与团队管理,拥有充足的决策权限与资源支持; 2、覆盖行业顶尖薪酬、绩效奖金、项目奖金、股权激励,匹配高端管理岗价值; 3、聚焦前沿智能驾驶赛道,拥有充足的研发预算与创新空间,可主导核心技术布局与体系搭建; 4、完善的人才培养、晋升机制,高端研发团队配置,助力技术能力与团队价值最大化落地。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:整车制造

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更新时间:2026-08-14