【杭州电梯城市总经理（杭州新梯）招聘】-猎头顾问杭州招聘信息-猎聘

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项目经理 · 人为科技有限公司

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职位介绍: 岗位职责 1.对区域经营指标负全责：全面负责城市公司新梯销售、安装及维保业务的整体经营，对区域内的销售台量、安装产值、回款率及利润等核心KPI的达成承担首要责任。 2.统筹销售与工程交付：搭建并管理销售与工程两大团队，确保从项目跟踪、合同签约、排产发货到安装验收、移交维保的全流程高效协同与顺畅落地。 3.深耕渠道与政府公关：主导区域内重点开发商、大型总包单位的战略关系维护，同时负责对接政府监管部门（如市场监管局、特检院），确保公司运营合规并获取政策支持。 4.把控安全质量与风险：作为区域安全第一责任人，严格监督安装及维保现场的施工安全与质量标准，对重大项目的技术方案、商务风险及突发危机事件进行最终决策与处理。要求 1.极强的抗压韧性与目标感：电梯行业受房地产周期影响大，年度指标是刚性任务。你必须具备在复杂市场环境下“啃硬骨头”的狠劲，面对开发商压价、交付延期等常态压力，能咬住目标不放松，不达目的不罢休。 2.统御销售与工程的领导力：你既要能带销售“狼性”冲锋，又要能管工程“稳健”交付。要求你具备“两手抓”的平衡智慧——既能下场陪销售搞定关键客户，也能深入工地用专业化解安装纠纷，让销售服气、工程认可，树立绝对权威。 3.敏锐的商业直觉与算账能力：新梯价格战白热化，你不能只盯着台量。需要具备极强的成本控制意识，能在投标报价、安装分包、垫资收款等环节精准算账，平衡好规模与利润，确保每一单都不亏钱、每一分钱都收得回来。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：培训服务

公司简介

人为（renwey.com），是一种新型的人才聘用协同平台，是帮助客户构建敏捷组织与敏捷招聘的基础平台。人为秉持“人为为人，人人有为”的理念，致力于人力资源聘用内外部协作系统的构建，实现聘用全程协同，快速完成人才雇佣全程，提高招聘效率；并帮助人才及时找到发挥其自身价值、实现自我的平台。人为平台具有高度可管理、低成本、易部署、见效快的特点，主要提供敏捷招聘、敏捷管理、猎头推荐等协同服务，为您创造敏捷优势，融合内外部人力智慧参与到组织运营创新之中，在“人智时代”跟上向未来进军的速度。

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