【武汉安全约束系统工程师招聘】-猎头顾问武汉招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责： 1、牵头制定基于碰撞法规要求和碰撞星级要求的车型安全达成策略，独立完成安全带和安全约束系统部件设计开发、造型工程分析、试制试验市场问题解决、知识体系搭建等相关工作； 2、组织结构对标、结构创新，推动提升产品设计质量； 3、组织安全约束件专业在产品设计、制造、成本等方面提升和有效达成； 4、组织推动安全约束系统专业问题解决； 5、参与专业标准规范、性能目标编写、修订审核； 6、组织策划能力建设、提升专业人员技术能力； 7、配合部门把关各项目安全约束系统输出物质量，并给出指导建议； 8、组织推动降重降本工作开展，根据任务目标制定可行行动方案及计划； 9、主导车身机构件新技术、材料、工艺的应用：跟踪国内外行业发展动态，协助完成新技术的分析，新工艺、新材料的开发、验证。职位要求： 1、本科及以上学历，汽车设计、机械设计、机械制造及自动化、材料等相关专业； 2、熟悉安全带、安全气囊等汽车安全约束系统常用材料、结构、整车及总成研发和制造端的开发流程； 3、熟练使用CATIA等工作所需设计软件及分析工具； 4、具备极强的责任心、高效的执行力，勇于承担敢于做出突破； 5、具备良好的协调能力、沟通能力、交流顺畅表达清晰； 6、熟悉中国及世界汽车安全法规，具备洞悉行业发展趋势能力，了解汽车安全前瞻新技术； 7、5年以上安全带、安全约束系统等设计经验，可制定基于碰撞法规要求和碰撞星级要求的达成策略，参与经历过中高端乘用车型开发经验优先； 8、至少3年以上主机厂从业经验，2款以上成熟车型车身机构件等开发经验。 9、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造,新能源汽车

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