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招聘主管 · 大墨（成都）数字技术有限公司

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职位介绍: 一、项目硬件开发及项目推进 1、协助完成项目需求分析和设计方案； 2、协助组织和编写项目立项、论证计划； 3、针对市场需求进行产品规格的转化； 4、规划项目开发技术方案； 5、执行项目开发过程过程中的原理图设计（需熟悉PCB设计要求），负责产品 BOM输出和申请，负责产品的调试、测试和优化，并输出相应测试报告和调试记录； 6、参与科研样机试制过程跟踪，处理过程中发现问题并及时反馈； 7、负责编写实用新型和发明专利申报材料。二、负责产品量产过程中的技术支持 1、配合产线完成试产/量产导入，提交生产试制资料并应对产品在生产试制中出现的问题； 2、生产指令书的会签和技术状态的整理； 3、试制生产的全过程跟踪。三、负责产品售后的技术分析和解决方案 1、对客服中心和技术支持部提供技术支持； 2、对客服中心和技术支持部无法解决的问题提供技术分析和提供解决方案。四、协助产品质量控 1、保证产品指标性能达标； 2、协助质量分析。基本素质要求 1、学历及专业：本科及以上学历，电子相关专业； 2、应聘年龄：40周岁及以下； 3、经验要求：相关工作经验5年及以上。专业素质要求 1、熟悉反激、Buck-Boost等电源拓扑，能够独立设计AC-DC电源适配器。熟悉LLC谐振、全桥移相、PFC等大功率电源设计者优先，熟悉MCU/DSP/专用数字控制器等数字电源设计者优先； 2、具备产品调试和能效优化能力，能够通过参数调整、器件优化、控制策略优化等方式提升产品能效和性能； 3、掌握被动器件工作原理和选型规范，能够通过降额设计提升产品可靠性； 4、掌握变压器、电感等磁性元件的工作原理和设计选型； 5、掌握功率IGBT、MOSFET等功率原件的工作原理和设计选型； 6、熟悉电源安规标准、EMC认证及能效标准，具备相关问题处理能力者优化。 7、具备大功率回路优化、热布局、环路稳定性仿真和开关过程仿真者优先； 8、具备SiC/GaN 器件在大功率（≥200W）电源中应用经验者优先。 1、薪资结构：职级薪资（固定）+绩效（浮动发放）+福利补贴（车补、餐补、保密补贴），年终奖为1.5倍职级工资+增量奖（公司效益越好，分的越多），且月度绩效与年终奖均与个人绩效、组织绩效双挂钩。 2、五险两金（公积金+补充医疗保险基金）入职即购买，均按试用期工资总额，公积金购买比例10%，转正还会购买一个企业年金（个人1%，单位2%-10%） 3、后勤保障（1）宿舍单人间（600至800元/间/月）双人间（200至300元/间/月）（2）食堂：园区有食堂，餐费自理，套餐10元左右（公司补贴已包含在薪酬里面）（3）通勤班车往返绵阳各城区 5、面试一般为2轮，初面可线上，终面优先线下。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子/半导体/集成电路,智能硬件/消费电子

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