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郑州-郑东新区 10年以上 本科 招1人 8月14日更新
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人事招聘经理 · 河南增长力人力资源服务有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1. 组织制定人力资源战略和年度规划,制定人力资源制度和政策,监督各项计划实施; 2.完善薪酬绩效管理,指导制定符合公司的薪酬福利制度和员工激励机制,并组织实施; 3.完善有竞争力的人才聘用、留任和发展机制,特别是关键岗位人才引进、培养、发展,打造内部人才梯队建设; 4. 指导监督劳动合同签订、变更与解除,协调劳资关系,处理劳资纠纷等; 5推动公司企业文化、核心价值观建设,落实“正念正行”的文化氛围。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业,知名快消品大厂工作经历优先; 2. 10年以上 HR 经验,4 年以上 HRD 经历;熟悉HR 全模块;精通制度建设、薪酬管理、组织发展; 3.具有扎实的专业功底和良好的职业素养,熟悉国家相关法规、政策; 4. 自驱力强,为人正派、适应不同文化,有领导力和团队管理能力。 薪资:1.5-2.5/月 休息:单休 工作地:郑州新发展楷林大厦
其他信息
语言要求:不限
行业要求:食品/饮料/酒水

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