【杭州 EHS总监招聘】-猎头顾问杭州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责 1. 全球EHS管理体系与制度建设：负责集团全球EHS管理体系的顶层设计与持续优化，统筹制定集团统一的EHS制度、标准与流程，确保体系文件的适宜性、充分性与有效性。赋能并指导各分子公司完成本地化制度转化与落地实施，确保全球EHS管理的一致性与规范性。 2. EHS诊断评估与绩效管理：建立并完善集团全球EHS诊断评估标准，组织开展定期与不定期的EHS审核、评估与专项检查，识别改进机会并推动闭环整改。负责集团全球年度EHS目标、指标及工作计划的制定、分解与下达，监督各分子公司及部门有效承接并达成目标。 3. 集团EHS治理与决策支持：统筹集团全球EHS委员会的日常运作，组织EHS专项会议，推动重大EHS事项的决策与资源协调。 4. 全球EHS合规与风险管理：建立并运行集团全球EHS法律法规动态识别、评价与沟通机制，确保集团全球业务持续满足所在国/地区的法律法规及监管要求。针对集团全球范围内的重大风险（如高危工艺、重大危险源、关键环保设施等），制定专项技术标准及管控方案，严防重大安全、环保及职业健康事故发生。 5. 专项管理与变更控制：建立并完善集团全球EHS变更管理（MOC）机制，规范工艺、设备、人员、法规等变更过程中的风险识别与控制要求。统筹集团全球环保与职业健康管理工作，推动污染防治、减排降碳、职业病危害防控等专项工作的有效落实。 6. EHS信息披露与数字化建设：统筹集团全球环保及相关EHS信息的披露工作，确保信息披露的及时性、准确性与合规性。主导集团全球EHS信息化与数字化战略规划，推动EHS管理系统的实施与应用，提升EHS数据驱动决策能力与运营效率任职要求 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程等相关专业。 2. 工作经验：至少10年以上年营收100亿及以上、拥有海外分子公司的世界500强大型制造企业全球EHS管理经验；具备跨国企业全球化EHS体系搭建与统筹管理能力，熟悉多国/地区EHS法规及文化差异下的管理实践。 3. 专业能力：精通EHS管理体系（如ISO 45001、ISO 14001）的搭建与运行，具备体系审核与认证经验；熟悉工艺安全管理（PSM）、变更管理（MOC）、合规性评价、风险辨识与控制等专业工具与方法；具备优秀的制度设计能力、跨文化沟通能力与组织推动能力，能有效赋能多层级、多区域组织。 4. 语言与证书：具备良好的英语听说读写能力，能作为工作语言进行跨国沟通与文件撰写者优先；持有注册安全工程师、NEBOSH、CSP等专业资格证书者优先。 5. 核心素养：具备战略思维与系统思考，能从集团全局视角规划EHS工作；原则性强，具备良好的抗压能力与高层对话能力；强结果导向，善于推动跨部门协作与变革管理。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：轨道交通/船舶设备

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