【成都设备生产副总招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

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职位介绍: 事业部副总经理（生产管理）岗位职责： 1.协助事业部总经理，全面负责事业部生产、质量及环安管理工作。 2.根据事业部年度经营目标，销售订单需求以及原材料供应情况，组织制定年度、季度、月度生产计划，分解生产目标到制造中心各班组，明确各环节交付节点与质量要求，确保生产计划与销售需求、供应链能力匹配。 3.牵头搭建完善事业部生产管理体系，制定并优化生产计划管理、生产流程管控、生产成本核算、生产安全管理、设备运维管理、现场管理等核心制度与标准流程，推动生产管理的标准化、规范化、精细化运行，确保各项生产活动有章可循。 4.统筹协调生产过程中的跨部门资源调配，包括生产人员、设备、原材料、能源等要素，及时协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障、人员缺口等异常问题，保障生产连续稳定运行。 5.全程跟踪生产计划执行进度，定期组织生产进度复盘会，对比实际完成情况与计划目标差异，分析偏差原因并及时调整生产计划或优化管控措施，确保按合同约定交付周期完成生产任务，保障订单的按时交付。 6.牵头制定事业部生产成本管控目标，分解生产成本控制指标到各生产环节，建立生产成本核算与考核机制，定期开展生产成本分析，查找生产环节中的浪费点，制定降本增效措施并推动落地。 7.统筹生产环节的物料管理，推动原材料领用、半成品流转、成品入库全流程管控，减少物料积压与浪费，优化在制品库存水平，提升资金周转效率。 8.监督各生产环节落实质量管控要求，配合质量中心开展生产过程质量巡检、成品出厂检验，推动建立质量追溯体系，对出现的产品质量问题牵头组织原因分析，制定整改措施并跟踪落实，避免同类质量问题重复发生。 9.配合市场部门处理客户端反馈的生产质量问题，组织开展问题溯源与整改，提升客户满意度。 10.牵头落实安全生产主体责任，建立完善事业部生产安全管理体系，制定安全生产管理制度与应急预案，定期组织安全生产检查与隐患排查，及时整改安全隐患，组织开展全员安全生产培训与应急演练，提升一线生产人员安全意识，杜绝重大生产安全事故发生，保障员工生命与企业财产安全。 11.负责分管生产模块的团队建设，指导直接下级开展工作，制定分管部门绩效考核目标，开展定期绩效评估与反馈，帮助下属提升工作能力。 12.组织开展生产系统人员培训，包括生产技能、安全规范、质量意识、管理能力等方面培训，提升生产团队整体专业能力与素养，搭建生产管理人才梯队，保障生产管理团队稳定。 13.协调分管部门内部以及分管部门与事业部其他部门（研发、售后、行政人力等）之间的工作关系，推动跨部门协作顺畅，提升整体运营效率。 14.完成上级领导交办的其他相关工作，定期向事业部总经理汇报制造中心工作进展、成果、问题及改进措施等，接受上级的指导和监督。任职要求： 1.机械制造、生产管理、质量管理、电子电气相关专业，全日制本科及以上学历。 2.熟悉半导体设备制造全生产流程，具备半导体设备制造行业5年以上同岗位工作经验者优先，熟悉行业生产特性、质量标准与合规要求。 3.精通生产计划排程管理，能够根据销售订单制定合理的月度、周度生产计划，协调采购、设备、质量等模块资源，保障订单按时交付。 4.能够建立健全生产环节成本核算体系，识别生产过程中的物料浪费、能耗浪费等痛点，推动降本增效项目落地，年度生产制造成本降幅需符合事业部考核要求。 5.熟悉生产现场管理标准，掌握5S/6S管理、精益生产管理工具，能够推动生产现场规范化改造，提升生产效率。 6.熟悉ISO9001质量管理体系，能够牵头推动生产过程质量管控，保证成品一次交验合格率符合公司要求。 7.具备良好的团队建设和管理能力，能够牵头建立生产体系人才培养体系，能够建立公平合理的绩效考核机制，落实事业部绩效要求，激发团队积极性，核心岗位人员流失率控制在合理范围。 8.具备跨部门协同沟通能力，能够对接研发、销售、采购、质量、财务等多个部门，有效推动跨部门项目落地，解决生产环节跨部门冲突。 9.具有较强的问题解决与决策能力，能够快速响应生产过程中的突发问题，做出合理决策，降低突发问题对生产交付、企业效益的影响。 10.能够快速掌握新的生产管理技术、行业新规，适应企业快速发展与生产体系升级的需求。 11.能够严格落实事业部下达的生产管理目标，主动跟进落地，保障各项战略要求执行到位。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子/半导体/集成电路

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