供应链总监 35-50k·13薪
杭州-余杭区 3-5年 统招本科 招1人 7月15日更新
收藏
avator
曾女士 7小时前在线 已认证
猎头顾问 · 重庆慧猎信息科技有限公司
聊一聊
职位介绍
一、需求计划管理 · 主导核心品类的需求预测与计划制定,协同运营、销售团队,结合历史数据、市场趋势、促销节奏等因素,输出滚动需求计划(如月/周维度)。 · 建立需求与供应的协同机制,组织S&OP会议,平衡销售目标与供应能力,降低供需错配风险。 · 持续监控预测准确率,分析偏差根因,迭代预测模型与方法论。 二、交付与生产管理 · 统筹采购订单与生产计划的执行,确保按需按时交付,保障旺季及关键节点的有货率。 · 建立并运行生产进度预警与订单风险评估机制,定义关键工艺节点与风险阈值,提前识别并干预延迟风险。 · 设计并迭代滚动产能评估模型,前置管理供应商产能,支撑业务波峰需求的平稳落地。 三、供应商管理 · 建立供应商开发、评估、考核、淘汰全生命周期管理体系。 · 构建供应商战略定位与绩效表现矩阵(质量、交期、成本、配合度等),将绩效结果与订单分配、价格谈判挂钩,驱动供应商自主改善。 · 定期组织供应商复盘与产能规划会议,提升供应链韧性与响应速度。 四、物流成本优化 · 主导尾程物流降本策略,优化分仓布局与发货逻辑(如SFP、核心产品分仓策略),提升低成本区域订单占比。 · 持续分析物流费用结构,推动承运商谈判、路由优化、包装改善等降本项目,降低一件代发、FBA头程等关键环节成本。 · 监控物流服务质量和时效,平衡成本与履约体验。 五、库存管理 · 制定并监控库存周转目标,优化周转天数,提升资金使用效率。 · 建立呆滞库存监控与清理机制,设计新旧/效期库存口径,定期推动呆滞品、慢动品的识别与处置。 · 实施SKU分级策略(头部-腰部-尾部),聚焦资源保障高贡献核心品种,清理长尾低效SKU,提升库存整体ROI 六、供应链数据化与系统建设 · 协同IT部门,梳理需求、库存、供应、物流等业务数据逻辑,推动供应链可视化系统模块上线。 七、团队与流程建设 · 领导并赋能计划、采购、物流等职能团队,建立SOP与培训体系,提升团队专业性与运作规范性。 · 主导编制供应链相关工作手册与学习地图,推动经验沉淀与能力标准化。 【任职要求】 · 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、统计学等相关专业优先。 · 5年以上供应链管理经验,其中至少2年跨境电商大件品类(家具、户外、家居等)供应链管理经验。 · 熟悉亚马逊等平台物流规则。 · 精通需求预测、生产交付、供应商管理、物流优化、库存控制五大管理模块。 · 有从0到1搭建产能预警、订单风险、供应商绩效等管理机制的成功经验。 · 较强的数据分析能力,能通过数据驱动SKU分级、分仓策略、呆滞清理等决策。 · 熟悉S&OP流程及滚动计划模型。 · 具备团队管理经验,能搭建标准化流程与人才培养体系。 · 优秀的跨部门协同能力(与运营、产品、IT、财务等高效协作)。 · 强结果导向,能在高速增长、高复杂度的业务环境中推动供应链持续优化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子商务,贸易/进出口,家具/家居

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
更新时间:2026-08-16